面经详情

一些常见问题，如自我介绍，未来发展规划等。

面试两轮，感觉压力比较大，公司都是年轻人，电话销售什么的为主，晋升空间感觉有限，总感觉不是特别靠谱。

一轮笔试，内容包括图形推理、数字推理与运算等。笔试后直接进行无领导小组讨论。然后就等复试通知。复试是HR的经理面，自我介绍，优势与劣势是什么以及对策划这个工作的了解。最好还是事先了解房地产策划方面的知识，工作内容以及要求。竞争力不大，一本二本的面试者少。

十人一组 ，无领导小组讨论

先是宣讲会，然后投简历，然后人力筛选，必须四级，然后再面试，然后都让回去等通知，到了晚上有筛选出一部分进行二面加笔试，如果进了二面就肯定要了，笔试只是个形式罢了。

首先自我介绍，然后问一些简历上的问题，再就会让你描述下对平安的了解，对应聘岗位的了解，说完HR告诉企划岗偏重于要男的，有力气活要干的，并且女的以后要生孩子休产假什么的。

笔试题是c语言的，都是基本的，但是我好久没看过了，都不会做。然后是面试，跟技术官简单谈了谈，他给我介绍了他们公司做什么的，问我兴趣，和未来希望的发展方向。因为不想做软件，就说个人偏向于硬件。估计面试官也挺无语的，不会软件你来投什么简历