面经详情
匿名用户
面试了职位:政策研究岗
确定通过
公司在人才市场开招聘...
公司在人才市场开招聘会,收完简历后,觉得专业对口,性别也对口(我们那次全招男的),当天下午就会给电话告知第二天笔试。 面试之前先做所谓的技能测试吧,就是和行业调研有点相关,夹杂零星智力测验,题目不难。 面试的时候,部门的三个BOSS多对一,面你一个人,问的很简单,怎么把工作干好,期望薪资是多少。
Q:介绍自己;期望薪资;08年那波次贷危机是如何产生的。
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匿名用户
集成交付工程师
确定通过
总体来说不算难,当时自己刚出来,没什么工作经验,都是编的,但是也过了
2 年前 发布
匿名用户
研发人员
确定通过
第一轮群面,大家都很积极,11人团队作战,出人意料的配合默契,2分钟内达成统一意见,HR很满意。
包含1个问题,0个回答
Q:这11个人中,你觉得哪4个能进入二面并阐述理由
2 年前 发布
匿名用户
银保客户经理
感觉靠谱
有多轮面试,程序比较繁琐。
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Q:你从什么地方知道安邦,对这份工作岗位理解多少。
2 年前 发布
匿名用户
营运管培生
感觉没戏
十人一组 ,无领导小组讨论
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Q:一些其他的问题,主要是针对讨论方案提的问题
2 年前 发布
匿名用户
交行山东淄博对公客户经理
感觉靠谱
交行山东地区2015校园招聘,初面和二面都是十个人一组,初面自我介绍,30秒左右,二面是无领导小组,不是很正式,面试官读完题,每个人说说自己的看法,最后两分钟一个人陈词。自我陈述要有条理,符合逻辑,注意礼貌就可以了。
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Q:
2 年前 发布
匿名用户
外贸员
确定通过
接到电话 了解 个人问题 然后到公司面试 聊点工作经历就OK了
包含1个问题,0个回答
Q:工作经历 什么学历 英语怎样
2 年前 发布
匿名用户
机械设计员
未通过
主管直接面试,先是问工作经验和工作内容,然后画图!
包含1个问题,1个回答
Q:直接问沟通能力怎么样,因为要去跟 厂家谈业务。
2 年前 发布
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