面经详情

上海通用制造工程面试总共包括三轮，第一轮是在学校的面试，基本上就是简单的交流，通过会给签字； 第二轮过了两周，收到技术面试，到单位，比较远，在浦东新区，说是技术面试，其实问的技术不多，就是根据简历问问项目； 第三面有过了两周，说是总监面，面试过程还算和谐，聊聊人生，聊聊理想，没有过多问技术，感觉比较水。 ...查看更多

开始还是从自我介绍开始，不过这个时候更多的是要说说你的工作经历了，泛亚的主管面试的问题会很专业，非常注重专业知识，而且表情极其严肃，很少涉及个人的其他能力，主要是工作内容、专业知识、及相关工程经验。从设计理念、考虑因素、影响因素到检测标准、材料要求等等。完全是要你在背书样回答。但是如果这些是你以前的工作内容，那么他会认为你得知道与其相关一切因素并很好得表达出来。之后会根据你的简历再问一些相关内容，不过不会太多。英语的考查并不多，基本上可以用英语做自我介绍就OK了。但你不能表现的像是在背书。大约半个多小时后，他们叫我出来，然后关上门商量了好一阵子，再叫我回去等消息。个人感觉自己很有可能要被pass了。因为我之前的工作内容虽然是做设计，但我个人想往管理上走，自己平时也主要是培养自己这方面的能力，对于技术上我钻的并不是很深，很多专业技术细节上的问题可能不是太熟练。...查看更多

面试分为单面和群面。单面相对简单，面试官比较和蔼，问一些项目相关的问题，谈谈自己课题在车辆哪方面有何应用等。群面是排序题，三个就是六个优秀的应聘者要取三个提供奖学金，让你按自己的喜好排序，然后大家讨论得出一个统一的结果并选一名代表总结。这个大家一定要积极发言，自己的排序要有充分的理由，不一定要说服大家按自己的想法来，只要折中取个方案即可。我遇到的面试官很高冷，一点也不亲切，而且可能需求人数较少，那一批人我认识的几个听说都没有通过...查看更多

首先要说HR人很好，鼓励现场申报一些网申没填又想尝试的岗位。经历了主管面试、经理面试和高级经理面，总体来讲，氛围还是很和谐的。 面了两个部门，一个部门经历了压力面，一直在追问面临极限情况是你会怎么做，我被问的是面临家庭和工作的矛盾，总要加班，家人有意见怎么办。我的回答是，适当的加班可以接受，如果影响了家庭，那说明我不适合这份工作，会换一份，而不是勉强支撑。 另一个部门主要问了以前项目和一些技术上的问题，挺愉快。最终两个职位都过了，还不错。 ...查看更多

我是直接参加完宣讲会就去了，第二天一大早就去排了队，霸面的HR会把你的简历收上去，然后等待技术面试官挑选，如果有面试官看上你的简历你才能进去面试。我被一个内饰的面试官看上简历进去了， 面试告诉我简历要有照片，然后问了问我做的项目，然后就没有然后就让我出去了，可能发现我和她们部门的专业不对口。感觉面试过程有点混乱，我也不知道自己为啥被PASS，是一场极其懵逼的处女面。...查看更多

整体感觉面试难度不是很大，只是流程过于繁琐。 第一步是简历筛选； 筛选之后会收到一个网上测试的链接，自己进去做测试； 接下来是专业面试，面试官是相关部门的技术领导，会问一些专业的问题； 接下来是小组讨论环节，大概刷掉1/3的人； 接下来是总监见面会； 如果全部通过的话会接到体检通知； 提交体检报告，等通知。...查看更多