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先人力资源初试，然后...
先人力资源初试，然后2个部门总监面试。
Q：英文自我介绍，能否承受辛苦的工作，包括有会议的时候要调休等

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陈列储备
未通过感觉没戏
有宣讲会，人资讲ppt，通知下午第一面。 第一面就投简历，进行编号，五个人一组面试，有两个面试官，要挨个个人介绍，还问一下简单的问题。 通过面试后，第二天二面，一二十人，根据不同的职位有不同的安排，例如陈列是要画陈列图的。。。。画好之后还要对你的画进行说明。 之后就是要寄回总部让专业人士看，过不过就看你的了。 感觉一般般。...查看更多
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Q：大学里都做什么。。。
2 年前 发布
匿名用户
脚本开发工程师
未通过未通过
经历了2轮，一轮技术面，之后给一道题回去做，题的内容是取谷歌搜索的前100条数据的主题，和关键词，并入到数据库中，第二轮就是什么都问，还问职业规划啥的，感觉没戏
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Q：公司的组织架构
2 年前 发布
匿名用户
操作员
确定通过确定通过
一轮面试而已，刚开始有一份资料要你填就是个人简历，还有简单的笔试。然后部门主管来对你面试，就是问问个人的基本情况，能不能接受倒班的工作生活方式啊。之前的工作是做什么的啊，为什么离职了啊，入职之后还要简单开卷考一下试，就是给你看他们公司的资料，看完就填卷子。
2 年前 发布
匿名用户
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确定通过感觉靠谱
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Q：对保险的看法，我没保险没什么看法，只是冲着承诺的高薪去的。
2 年前 发布
匿名用户
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确定通过感觉靠谱
面试过程： 六个人分两组，分别扮演医药代表，被发一份材料，先小组内讨论AB两种药的重点对象医院，在和对面小组进行自由辩论，我负责总结，感觉还不错，需要说话有条理。小组队友人很好，我们六个人进了四个，应该是面试官对我们的总体印象不错。
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Q：没什么问题，就是自由辩论。
2 年前 发布
匿名用户
研发专员
确定通过确定通过
问了自己的课题内容，对本行业的看法等。
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Q：觉得公司网站做得怎么样
2 年前 发布
匿名用户
金融服务专员
确定通过确定通过
一个英语笔试，一个role play，一个一对一面试。
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Q：你平时工作生活的最大压力是什么？
2 年前 发布

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