面经详情
匿名用户
面试了职位:泰语翻译
确定通过
公司进行校园招聘,首先是准备好中泰文的个人简历电子版,提交后进行视频加电话面试,第一轮是HR面试,用泰语做自我介绍并回答一些问题,然后有部分的英语问题,通过第一轮面试后由直属上司进行面试,问是否能够适应工作城市,什么时候可以到岗,期望的薪资等等,之后得到Offer,前往公司实习,毕业后留任。
Q:你认为你的优势是什么?你最大的缺点是什么?至今为止你遇到的最大的挫折是什么?用英语描述一下上海这座城市。
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匿名用户
电子商务专员
未通过
座机电话通知,次日通知面试。面试也填表,然后两个部门主管,部门人力总监,总部人力资源经理,4人同时面试。当时想面的岗位,部门主管对我的经历不是很满意,不想面的岗位却对我的经历很感兴趣。所以最后是竹篮打水一场空了。
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Q:你怎么看待互联网电商?
2 年前 发布
匿名用户
工程师
确定通过
面试我的是一个地区主管基建项目的副总裁和项目经理,面试过程很轻松没什么压力,没有提出技术问题,问了一些关于管理方面的东西,对于搞工程的人来说都是比较基本的没难度,但是面试期间提出了一些关于管理层面的冲突的问题,值得深思。
2 年前 发布
匿名用户
金融分析
确定通过
初面形式是排序题,关于解决上海交通拥堵有效措施的排序,中规中矩,面试的人学什么的人都有,HR给的反馈很有用,基本给每个人说话的机会,并且点评所有人所学专业和就业形式,职业发展,所需技能等,感觉非常走心!
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Q:解决上海交通拥堵有效措施的排序。
2 年前 发布
匿名用户
设备巡检员
确定通过
现场投简历之后网上测评,然后面试。面试通知居然是在微信是发的,还写错了字orz。面试十分简单,只有一个面试官。先自我介绍 之后就是简历答疑,然后问一些很普通的面试问题,并没有很多涉及到专业方面的。面试官人也很好,不会为难应聘者。可能是因为岗位缺人吧。整个过程很轻松。最后还一同去厂里参观了一下。
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2 年前 发布
匿名用户
研发
未通过
交简历的时候,面试官就会提问很多问题,像有没有考公务员、为什么选择这个专业之类的。 到公司面试的时候,是有领导的小组讨论,我们讨论的是应不应该抵制日货的问题,我现在觉得不抵制是答案。
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Q:应不应该抵制日货?
2 年前 发布
匿名用户
技术类储备干部
感觉靠谱
1、自我介绍 2、所应聘的岗位 3、为什么选择这个岗位 4、为什么选择在北京工作 5、你对工作中出现的加班、长时间驻场、休息时间少等情况如何看待
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Q:为什么选择这个岗位
2 年前 发布
匿名用户
非技术类储备干部
确定通过
2轮面试,一轮人力资源面试,一轮主管面试。总体很简单就过了,只要注意自己想进入食品这行业。要明确自己想做。而且对正大集团稍作了解。正大优鲜也要做些了解。还有便利店店长是要做什么的稍微在网上看些资料就可以了
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Q:店长需要做什么
2 年前 发布
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