面经详情

一面二面同时进行，一面英文自我介绍，然后HR会根据每个人介绍的情况问2-3个问题，家乡、或者你为什么选择这个岗位，你能为公司做什么，说说你的经历……楼主是工科广告双学位问的是说说你的第二学位。过程准备一下ok的，结束后等了半个小时左右换个教室开始第二次面试，小组讨论。我觉得应该是小组讨论我表现一般吧，其实大家的想法是都差不多的，关键是不同的人表达出来不一样而已……然后据说三面是专业面试……不过没机会了...查看更多

只有一轮面试，可能因为是补招，过程不算严格。4月1日去海信大厦面试的，面的是影响岗，结构化面试，hr只问了一些简单的问题，比如为什么做营销（因为我不是学这个的），还有家庭情况等，我事先准备了，所以答的还算好，聊了10分钟左右，最后祝hr工作顺利。4月4号晚上8点多给我打电话说面试通过，可以签约了。...查看更多

海信春招来学校宣讲，整个礼堂挤满了人，话说，公司HR宣讲的时候就感觉海信真的很好，HR也很和善，本人是某985小本一枚，面海信是因为其工作地点在青岛，而且是正规的国企，福利待遇也不错，所以就投了简历 首先，简历筛选，不管是现场投的，还是网投，都需要做网上测评，这是第一环节，筛下去了很多人。 第二轮有两个环节，英文加无领导，一般12个人一组，进一个教室里，HR会把3个人分为一组，每一组的英文问题一样，每个人的回答时间有2min，但凡英语还不错的都可以侃上几句，问题在论坛上也有，提前准备一下是有好处的，LZ的问题是“最喜欢的一本书”，之前也准备过 了，尽量准备书名简单，鲜为人知的，我说完HR姐姐就说她也很喜欢这本书。整个环节有两个男生一句英文都憋不出来，所以八成GG了。 第二个环节，无领导小组讨论，我们组还好吧，有个女生在5分钟自己阅读材料后提醒大家时间，就成了Timer，然后我们每个人轮流说出自己的意见，最后有一些意见不统一的大家争论一番。LZ早上木有吃饭，感觉晕晕乎乎的，和里面的几个男生在争论，另外一个男生确实比LZ强，提出了让我很折服的观点，但是他的观点其实并不代表所有人的观点，我的反驳也蛮有一定的道理，要不是最后还剩不到一分钟，我就继续争论下去了，但是为了达成统一，我只好认同他了，最后是他上台总结的，但是我感觉台下大多数人其实不是很认同他的方案，只是这个男生语言组织能力好罢了。lz在整个过程中既不是Leader。也不是timer，只是提出了自己的观点，反驳了几句，最后还是进了三面。所以，无领导，就是没有领导，非要当领导那就一定得当好，当不好就真真实实的做自己，这样HR才感觉你是真实的自己，当然也不能一句都不说。 三面是个面，一对一，在某大厦的客房里，是个比我大两岁的HR姐姐，人很nice，就是聊天的形式，对着你填写的信息，逐个问，提出一些方案让你解决等，整个环节很轻松，聊了一个多小时吧，然后就走了，说回去还有第二次网络测评，通过后就是终面了，说是可能会去青岛总部，报销往返路费~好期待啊~~祝LZ好运吧、~...查看更多

我是在上海交大面的，主要进行了第一轮英语面试和第二轮无领导小组讨论。英文面试没有让我自我介绍而是问了问题，其他同学有自我介绍的；在无领导小组讨论中，因为这是自己的第一个群面，对自己的要求就是能说话不怯场就行了，结果真的是说了，而且说了也不少。但是我觉得没有说到给人印象很深的点，而且没有和周围同学有很好的呼应和契合。所以我到现在也没有接到电面通知，倒是也能理解。 不过，我真的好想回家那边找工作，眼看海信凉凉，自己是真的难过。 ...查看更多

对于这问题，我有一点建议吧，面试者即便接到面试通知后，去网上了解海信，也看到只是片面的东西，因此在回答这问题时无需夸大或者吹捧。客观事实求是的说就好，以消费者的角度来说，我想这个角度是最好的介入方式。当然对海信的一切历时，也是说一说的，一般这些网上都能查的到。...查看更多