面经详情

本来在投递的是项目助理职务，HR打电话来说让我去面试创意编辑，并且发来了长长的邮件。由于第二天下午要去外地，因而第二天上午一大清早带着小箱子去面试，到了前台，接待爱理不理，由于要先笔试，再面试，希望将箱子暂时寄放在前台，被粗暴地拒绝。 之后笔试是写一份宣传稿，写完后再次找前台帮忙叫HR面试。HR问的都是一些个人信息，并且拼命说明“你不适合这个职位”，请问！！既然不适合为什么你们的HR让我来面试这个？我抱着既然来了还是希望多争取一下的心态说原本投递的就是项目助理，HR说好，你等着，我让别人面你，然后就走了。后来就没有然后了，HR再也没有出现，前台跑进来说，你可以走了，超没礼貌的...查看更多

第一次在应届生上发类似于面经的帖子，其实只是希望自己记住这次给自己的提醒。 首先是笔试，实习生的笔试卷就是论坛上有的题目，事先准备一下或者细心一点，应该问题不大。而我第一次笔试尼尔森的时候还不懂，没有好好准备一下，白白错失一次机会。幸好还有第二个职位，也就是后来面的RMS实习生。 第二轮是Excel test。就是给你一个excel数据，然后要求你找出其中的错误，其实简单来说就要用函数来算出求和的错误之类的。在这里，其实一开始我并没有晋级，因为4进2，刚好楼主在保存的时候，按错了引用了单元格，导致数据出了问题。 可能缘分未尽，国庆过后RMS里面的职员打电话来，在谈了一下上次excel test的想法之后，让我过去面试。其实内心有很多的狐疑，究竟是之前晋级的两位同学都没有办法做这份实习，还是说尼尔森希望多比较一下applicant。Anyway，只要有机会都要好好争取。于是，在隔了两天之后，再次去了五月花面试。在面试的前一晚，再次略略地看了尼尔森的简介和一些部门、产品服务介绍，回顾了一下在台湾写的一个研究当地一家cafe的报告。在第二天去的路上，挖了一下最近实习可以分享的点，不过不断走神没想出什么来。...查看更多

总共有三个人面试我，一个是人资部，就问了上一份工作、离职原因，自我介绍等等，然后是部门经理面试，也是问了一些有的没的，最后是总经理，脸很烂啊，问我在学校有什么与总不同的地方，然后有什么技能，考什么证没，我感觉就是挂在那吧，没到5分钟就叫我回去等通知了，然后没有后文了…...查看更多