面经详情

先然后填写个人仲利的人员甄选表（公司网站上有，可以提前看看），除了基本信息外还要求对自己的个性进行描述，描述你的性格弱点，要写你最不擅长的事。另外还要求写一个关于自己的200字以上的自传。然后进入笔试环节。笔试分为3部分，每部分大概3-5分钟，面试人员用秒表计时完成。第一部分是四五十道简单的四则运算，题目都很简单的整数和小数的加减乘除，题目比较多，要求尽量快速准确的完成，都答不完的。第二部分是30道应用题，也很简单，就是时间短题目多，要求尽快尽量准确的完成。第三部分是20道图形题，根据平面图和折痕选择出相对应的立体图形的形状，四选一。这里有的立体图形还是很复杂的。第四部分是文字题，给你四个词语，让你从中选择两个是近义词或者反义词的。第五部分是性格测试，120个题。根据语音提示的题目的选项，根据自己的性格选择是，否或者不知道。总得来说题目是比较简单的，就是题量大，要尽量在有限的时间内多而准确的完成。笔试完后下午通知过去面试，是二对一的面试，一个台湾人一个大陆人，不严肃，挺好的...查看更多

先笔试后面试。最初开始是接到上海的HR的电话，去到公司之后先做了一份性格测试神马的，初步测试之后没几天就通知进入面试了，面试是个台湾主管，主要就问大学期间的一些经理神马的，还问了对租赁这个行业的看法，所以建议都做做功课，然后没几天就接到通知说面试通过了，效率好高的说。...查看更多