面经详情

面试时候要你填写一个连接，里面是很详细的个人信息，还要学信网，学位证书截图各种复印件，我问这不是入职才需要办理吗，他们说是帮我安排复试，后来就一直让我等，我打电话过去然后告诉我没通过？ 越想越可怕，不知道要那么完全的信息干嘛，看完那些网评，心里更慌了，诶。 ...查看更多

地址广州，办公楼是新的，刚搬过来。本来应聘的教务，后来hr给我换成了外教招聘，不知道是不是因为这个岗位缺人，不过这两个岗位是属于同一部门的。 面试很突然，没有问简历上的东西，就说给看三段外教应聘的视频，给出你的评语，是否会聘用，什么原因。过程都是全英文沟通。完了后简单提了下之前的工作经历，然后就让回家等通知了。 ...查看更多

约的下午两点面试招聘经理岗位，一直等到4点，期间约我的招聘人员除了带我去会议室等之外就再也没出现了，hrd面试不专业，打着招聘招聘经理的幌子居然给我面试的是普通人事行政岗，hrd关注的是愿不愿意外派，不问专业能力，岗位相差太多就不要随便约面试好吧，一点都不负责任。 hrd面试一人不超过15分钟，实在不想说了，水的要死，对求职者不太负责任。 ...查看更多

首先，公司的位置真的很难找。出了地铁站，手机导航技术园，结果跟着导航到了技术园，转了半天只看到A1，A2，A3，根本找不到B，后来直接导航技术园B区，我的天，兜一大圈老远。 公司的环境还是不错，进去填表，等面试，一个美女过来问我比较偏向于做线上招聘还是线下招聘，然后确定哪个面试官来面试我。 后来来了一个主管，很年轻，比我大几岁吧，男的。 一开始就简单聊了一些东西，后来就深入的问了一些招聘方面的问题，我自己做过这方面的实习，所以答得很轻松。 后来面试官提醒我这份工作可能和我追求的职业方向不同，也为我详细的介绍了岗位未来的发展方向，因为在填面试申请得时候写了希望未来能够接触hr各个模块的工作，比较倾向于企业hr，而我面试的岗位是一个招聘外包的岗位，以后的发展方向就是招聘这项业务，和企业hr的发展方向是完全不同的，一个比较专，一个是综合的。俗话说隔行如隔山，如果选择了rpo，那么就要做好长远的打算，以后如果转入企业hr，那么可能需要重新从基层开始。 所以应聘这个岗位之前还是要先考虑一下自己的职业规划，面试官问到时，想好怎么去回答，让他相信你确实想要在rpo上发展，他们会选择比较稳定的人。 其实并不需要你有多少经验，专业知识要求也不高，毕竟主要工作就是打电话邀约面试，表达流畅基本没什么问题。...查看更多

首先电话里了解了我的基本情况，之后收到一份全英文的邮件（是不是猎头对英文的要求都很高啊）。然后去公司面试，接待我的前台很有礼貌，我刚进公司门，前台小姐就知道我的名字，让我好惊讶，之后就被领到会议室，开始做题，先做了一个性格测试题，之后做了一个英文写作题（看来对英文的要求是挺高的），大约做了1小时。在我等面试官时，前台小姐又进来给我加水，还给我一本center的期刊，让我稍等，真的很周到。一会儿，面试官就进来了，是一位男的，一进来就用英文和我沟通，让我做自我介绍，还有介绍一件最失败的事情，之后就是中文交流了，问的很细致，大约60分钟，面试官总体来说还是很nice的，也很帅，英文特别好。面试结束，差不错2个多小时，还挺累的。挺想拿到这个机会！...查看更多