面经详情

先是网申，然后是群面，入选一部分人再去工厂参观，并接受人事部经理和工厂总经理的两次单面，回来后一周内等待消息。

一些常见问题，如自我介绍，未来发展规划等。

先是宣讲会，然后投简历，然后人力筛选，必须四级，然后再面试，然后都让回去等通知，到了晚上有筛选出一部分进行二面加笔试，如果进了二面就肯定要了，笔试只是个形式罢了。

先hr 问一些无关痛痒的问题，简单英文自我介绍，然后部门面试，笔试，就是识图了，拆图了，工艺卡什么的，然后部门主管，谈了下薪资

面试两轮，感觉压力比较大，公司都是年轻人，电话销售什么的为主，晋升空间感觉有限，总感觉不是特别靠谱。

1对1面试，先自我介绍，需要提供证书，会根据你提供的证书提问题。还会问说：你为什么不继续在上一家公司工作。你3年的职业规划，求职方向有哪些。你对该职位的理解和职位的工作内容，你觉得要做好这个岗位应该具备哪些优势。你是否有这些优势。你的家庭情况。大概就这样。

没有笔试。和另一个人一起面的。先是HR面，自我介绍，然后问对聚美哪个板块感兴趣，选一款产品，推销一下这个产品。之后就是部门主管面，说了说实习经验，过去实习收获了什么。然后就没了。