面经详情

印象中，面试有四轮。第一轮是面试，就是对你有一个大概的了解，并谈谈自己对面试的这份工作的理解；第二轮是笔试，考查自己的编辑功底和文字功底。如果前两天通过的话，所面试岗位的经理会对自己进行第三轮面试，面试的内容大概也是自己对工作岗位的理解，之前是否接触过相关方面的工作，等等；第四轮面试是和公司高层来一个简单的交流，比较轻松，基本就是一个10来分钟的交流，算是公司关心新进员工的一种方式吧。 ...查看更多

笔试题目考了一些出版史的东西，著名出版人物等；还考了一些文案撰写的内容，要求撰写一本书的封面包装文案等。 面试有两轮，一轮是部门面，一轮是社长面。部门面主要考察日常积累，是不是真的喜欢读书，对出版有兴趣；考察性格是否乐于沟通等等。部门面定了以后，二面社长面基本没问题，除非很不适合啥的。...查看更多

面试的上海英文编辑。先是人事面试，然后主管面试，人事小姐姐超级漂亮，很年轻，主管年纪比较大，问了一些比较常规的问题，而非专业性问题。工资不算太高，但不用加班，福利待遇也还不错，只是主管担心我学历太高，怕我嫌工资低，人事招聘的工资写得稍微高了一些，说是再商量一下。...查看更多

面试英语教辅编辑：先做一套初中水平的英语卷子：单选，完形，阅读，按照正确形式填空，改错。之后会先根据简历提问一些问题。之后再见副总监面试，也是关于曾经工作经历什么的，聊了聊为什么选择这个职位，后面就说了工资上班时间什么的整个过程很不错，但是由于最后工作地点和工作时间问题，无缘这家公司。...查看更多