面经详情

面试第一关：人事给你一套卷子，一个小时之内做完，我半个小时就做完了，题目不算难。 第二关：做一大堆IQ，EQ，PQ之类的题，后来听人事说只要笔试通过过不过这关关系不大。 第三关：和部门经理单聊，问一些以前的工作经验，职业发展的东西。 第四关：和人事经理单聊，这关过的比较轻松，主要是唠一些家常。 第五关：和部门一级总单聊，比较紧张。 一个礼拜后offer到。...查看更多

面试的是广州的公司，不过招聘好像是总部的hr负责的。前一天hr会先给你发一份性格测试，做完后第二天去面试。面试的时候先做一份面试题，主要是SQL的一些查询之类的，挺简单的。做完了数据库在做一份逻辑测试题，最后是技术部的领导面试，一对一。主要是问简历上的问题了，还有常规的对加班，出差的看法之类的，总之面试过程自己不要太过紧张就好了。...查看更多

简历被接受后通知面试，同事发送了一份邮件，进行网上测评，30分钟限时，有关项目经验、沟通、创新能力、抗压能力等的一个评估，作为一个入职的参考。面试的是项目经理，问的问题大概是自身的一些基础情况，比如在以往公司的工作职责，掌握的技能，比如会不会数据库语言；离职原因；是否能接受长期出差等，后面大概是闲聊拱趴，对ERP这块的看法等等。...查看更多