面经详情

面试主要是以下几步：1. 网申，提交各类简历材料； 2. 第一轮online test——strength test，也就是常说的性格测试，18道题，不限时，是对各类工作中可能遇到的情况进行处理分析，渣打喜欢懂proactive, reliable, know teamwork & persistent这些正面的价值观的人； 3. 第二轮online test——logic test, 逻辑题测试题，限时，不过做题的时候系统会自动平均分配每题的做题时间，所以右上角的计时处总是显示“you have more than 90 seconds for this question"，题量不大，找资料稍微熟悉一下即可； 4. 第三轮online test——numerical test, 计算器备好，题目不难，只要理解题意都能做出来，不用担心" we can't say"这样的缺失条件的陷阱题，全都是能通过数据计算出结果的。 5. 第四轮线下——无领导小组讨论，一般6-8人一组限时对一个话题进行讨论，淘汰率最高的一轮，本人就败在这一轮，建议好好准备，找一个自己在team中的角色好好扮演，之后他们会根据你的简历和面试表现再决定是否金融最终轮，当时6人的背景分别是：复旦金融硕士、人大金融本+南加州金融硕士、上财本（她实习经历爆炸多）、浙大金融硕士、浙大金融本科、加上我非211的财经类院校，竞争惨烈…… 6. 第五轮终面：本人没走到这一轮……不过大概率在这一轮是稳进了。 ...查看更多

先是在信达大厦27楼1天工作网上看到了招聘信息，然后那天刚好客户主管没来，HR先对我们一起面试的5个人进行了初试，首先也就是轮流自我介绍，然后谈谈你对这个工作的看法还有对他们公司的了解，主要能说明你有乐于与人交往，良好的表达能力（一定要会粤语，因为客户都是香港人），还有给面试官展现出你热情开朗性格，自然随和点就好，HR是个比较年轻的女性，不会太刁难你。我初试过了后面就叫我去他们公司本部面试，面试官是个中年广州人，有种很干练的感觉，不会跟你多废话，你良好的语言表达能力这是最基本的要求，关键看你思维和应变能力好不好，能不能从一件事物看出很多不同的观点意见，他需要你从一个产品中看出有什么不同的用途或卖点，你暂时想不出来没关系，他会给你时间思考，听到刁钻的问题别一下就懵了，冷静淡定，一下想不出来也别马上就说想不出来，他这时就看你是不是一个轻易说放弃的人。最后整个面试基本我都能答得上来，跟面试官也有一个良好的交流，后面叫我回去等通知，几天后短信收到通知说面试过了，可我还是没去，因为上班地点在越秀区，附近好一点的租房房价基本都1500+，还不一定能找得到，住不起，就没去了，不过这次面试经历还是挺不错的。...查看更多