面经详情
匿名用户
面试了职位:销售经理
未通过
通过网投得到面试机会...
通过网投得到面试机会。到了新太先填一张信息表。之后是人力一面,为两个女HR。对着简历问了一些相关的问题。主要还是看个人或是经历之类的情况。如果有机会的话,会安排二面,会是部门面。面试官为事业部其中一个主管。针对于工作中更细少的问题提问或是解答。最后感觉差不多了。最后感觉还是经验太少,要做公安的销售,确实需要沉淀。
Q:对于工作地点在XXX会不会有问题。
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匿名用户
销售经理
感觉靠谱
面试过程: 一面比较简单,就是1分钟自我介绍,一面的时候就感觉去面试的人的质量好高。楼主没好好准备自我介绍,很坎特一面就被刷了。 但是一面意外地过了,二面是单面,由于楼主吸取教训,准备了一下,所以还不错,但是等了两周都没消息。 正准备放弃的时候收到了笔试通知,本以为笔试会很难,但没想到就是性格测试,所以就没什么压力,现在就等笔试结果了。
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Q:在游乐场遇到罗志祥,向他推荐恒大国际医院的VIP卡。
2 年前 发布
匿名用户
销售经理
未通过
因为我也从事过,同行业的,所以没什么难度,面式官也没有问离题的,都是为着车市聊天,面式后,有份笔试题目回去做,主要是汽车纪经人模式发展,何面临问题,模式优势,三四线城市汽车现状,对此份工作优势,关于待遇在同行算是最高,低薪根据之前工资,6到9K。
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Q:主要问是职位相关问题.因为是新的部门,如何发展汽车纪经人,管理和培训,有点像滴滴打车,全民通过软件介绍卖车都有提成。
2 年前 发布
匿名用户
销售经理
确定通过
首先让你自我介绍,完了问你相关工作经验,从中找出一、二点面试官感兴趣的点详细询问。
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Q:传统销售和电话营销有区别吗,区别在哪。
2 年前 发布
匿名用户
销售经理
确定通过
总共有4轮面试,第一轮是群面:分两个小组针对同一个议题进行讨论,最后互相辩论质疑,结束后大约要刷去三分之一的人;第二轮是单面,主要问一些个人情况,针对简历上的问题进行提问,考察个人情商
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Q:群面的时候问我:如果让你选出一个你们小组的leader,你会选谁,并说明原因。
2 年前 发布
匿名用户
销售经理
感觉靠谱
先是办事处面试,再和总部视频面试
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Q:工作中怎么赢得客户,你打算怎么开展业务
2 年前 发布
匿名用户
销售经理
确定通过
晚上下了班7点半跑去面试的 先做一套逻辑测试题 主要是图形推理和计算 后面跟总监一对一面试 幸运的是跟总监非常地合得来 之前都是从事同一家教育行业的公司的 聊得很好 主要聊了目前工作上的困难 学习了很多 然后第一天一大早(12个小时以后)就收到Offer 准备去了。
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Q:你对电销这份工作的感受 觉得难吗。
2 年前 发布
匿名用户
销售经理
未通过
面试的济南分公司,面试官短发微胖三十多岁女士,全程居高临下质问怀疑态度,感觉非常不好。 更为奇葩的是问到公司怎么休息时竟然戳中了高高在上的面试官的痛点,告诉我说这个问题问的她不开心了,紧接着就是长辈对晚辈的教育态度:年轻人应该是拼搏的时候,怎么老想着休班呢巴拉巴拉,这还是面试官最后问我有什么问题想问的。一个面试者想对意向公司有个大致了解,问询怎么休班这也能戳到痛点。 说实话,面试过的公司不少,大的小的都有,可是像贵公司这样的对员工休息遮遮掩掩讳莫如深态度的还是第一次见,如果真是这样的话,那么这样的公司不去也罢。 第一次发面试评论,也是给其他朋友提个醒。
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2 年前 发布
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