面经详情
匿名用户
面试了职位:水电工
确定通过
问几句专业知识
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Q:做过什么?
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匿名用户
非技术类管理培训生
确定通过
小组有十几个人的样子,入座之后,大家简单自我介绍,面试官读了一下问题,没有纸质版安利材料可以看。问题是:租售同权对房地产企业的影响。然后大家开始讨论,最后由一人总结,其他人补充。据说这个环节不怎么刷人,只要正常表达观点就可以了。建议不要跑题,认真记住hr的问题。
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2 年前 发布
匿名用户
投资岗位
感觉靠谱
有限定3分钟准备,然后开始各自讨论,大家一定要团结,不要争出风头,整组有序给个人意见,那么整组晋升的机会会比别的租大,国企还是要活力但不要攻击力的。
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Q:生活幸福度怎么体现,开放性问答,只要有观点阐述清楚,重复别人的也没关系,换种表达方式。
2 年前 发布
匿名用户
会计师
确定通过
最后的财务总监终面基本上就是了解一些家庭情况,个人的职业规划等等基本问题,感觉上财务总监更加倾向于了解面试者的个人特质,是否能在岗位上长期稳定的进行发展,相对来说表现出真实的自己的就可以了,尽量与保利地产低调务实的企业文化相契合。
2 年前 发布
1
匿名用户
变电工
感觉靠谱
群体面试,先初试,再复试,面试关很和蔼,没谈薪水。
包含1个问题,1个回答
Q:问题都很简单。
2 年前 发布
匿名用户
市场营销
未通过
有三至四轮面试,第一轮是群面,针对一个话题,大家一起发表意见,这一轮筛选的人不是很多,容易过关; 第二轮就是经理和HR面试,会问到关于工作经历以及其他常问的问题,但是这就看个人发挥了,会针对一个点进行追问,这一轮会筛选大部分人。 之后是三面和四面。
2 年前 发布
3
匿名用户
销售管理
感觉靠谱
一面无领导小组讨论;三天左右给通知,二面;在同济大学进行笔试,考题涉及行测以及房地产行业的常识,三面通知要等一星期,在保利上海分公司进行专业面试,一对一,问一些生活方面的东西 ,氛围很轻松;又过一周收到终面通知。
包含1个问题,1个回答
Q:专业面试时,hr问我平时是否打游戏,以及对目前大学生打游戏着迷的看法。
2 年前 发布
匿名用户
财务管理类
未通过
群面,无领导小组讨论。我们组的题和上上组是一样的,问就业选择在大城市还是小家乡的问题。我们组很一致都选的大城市,然后就讨论一些留在大城市的原因,留在大城市的好处和缺点,以及如何克服这些缺点。面试官一直没有说话。
2 年前 发布
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保利地产面试经验:问几句专业知识