面经详情

首先只面向川内几所重点高校，现场收取简历，现场筛选，现场初面，现场刷掉一批人。接下来短信通知，电话回复确认参加面试。面试当天着正装，按岗位，姓氏拼音，性别排序参加面试。再通过的就是最后一轮面试。几轮面试都是自我介绍，有些时候问了家庭背景和党团情况。没有难得内容，就是考察背景和眼缘。贵公司的人事部门效率简直不敢恭维，每次实际面试20分钟不到，可是排在后面的要等一整天，挺坑。...查看更多

信息技术面试一面在学校内，主要是收简历后排队等待面试，面试分为自我介绍和评委提问环节，我面试时是三个评委。主要是针对简历上的信息提问，因为我家就是成都的，可能有一定的优势。然后问我想不想去去做产品经理方向，不过由于个人兴趣原因还是表示希望能做开发的工作，不过也愿意做产品经理。面试感觉不错，结束后说若通过两周内会有电话通知参加二面也就是终面，可能还会有技术笔试。希望能有一个好结果，再来继续更新面经。...查看更多

5月投简历，都过了2个月了还以为没有戏了，结果HR打了个电话让去面试。先过去做的笔试，内容分了开发类和网络类的，我选的开发类，题目很简单基本都是数据库的相关东西。然后就是面试环节，面试是群面，好像是5个人一组被领到一个大房间里给领导群面，主要是介绍自己个人和工作经历，然后问了一些问题，忘记具体什么问题了，反正都不跟技术搭边，基本都是一些不关痛痒的问题吧。然后又过了1个多月，HR通知去签合同。从5月投简历到几乎9月入职，感觉效率不是一般的低... ...查看更多

首先一面是在学校，川航秋招很早的时候就会去成都各大高校宣讲。第一轮一般是人力上的，就是做个自我介绍，有个第一印象，了解下籍贯之类的。其实并没有prefer 本地人，因为川航现在处于扩张期，全国各地其实都很缺人，更倾向于愿意外派的人。 二面是去了川航大厦，群面的形式。群面之前先有笔试，行测什么的内容都有。因为营销属于商业委员会下面的，所以三个商委的领导都在，而且很用心很仔细的去听，不像有些面试领导都不怎么听那种。二面完随即又进行了一轮面试，这一轮类似于结构化，每次进去几个人，一一自我介绍，然后会提问问题。感觉良好的表达能力还是很重要的，另外外形最好精神一点。 二面后的第二天就是三面，也是终面，这次大概会聊接受不接受外派啊，期望薪资是多少的问题。...查看更多