面经详情

问了许多专业问题 涉及智慧城市、经济趋势、未来发展研判

中午与店长先做了个简单面谈， 下午等了半天的时间与运营总监面谈了半个小时。 结构化面试。

面试共两轮较简单，第一轮有个人看了一眼，第二轮谈了一下双方就通过了。

1.项目主管面试。 2.副总面试。 3.总经理面试。

显示笔试，都是简单c语言题目，接着是面试，问的是算法，链表等，还有人事面试，谈薪资

面试过程： 下午宣讲会，然后接受简历并现场刷选，之后马上笔试（一些常识题、计算、英语题），笔试后再帅选人员，之后马上面试。一对一，每个人面试约十分钟。 先自我介绍，问是否收到offer，以及对加班如何看待？为什么选择兴达？然后根据个人简历随便问了几个问题

先笔试（内容是考研英语历年真题和逻辑思维的题目），接下来是第一轮面试，是群面10个候选人一组与HR面试，然后与部门领导面试，接下来就是视频与大领导面试，接着就是等通知了。