面经详情
匿名用户
面试了职位:翻译
确定通过
面试官包括总经理(日...
面试官包括总经理(日本人)、人力资源部领导(中国人)和一位资深日语翻译(中国人)。先是做自我介绍,中日文来一遍。然后人力资源领导开始提问,接下来是日语能力测试,包括中日文互译,最后跟总经理用日文一对一问答。
Q:问了实习期间的情况,以及为什么没有接受实习单位的OFFER。还问了我的兴趣爱好,以及对翻译岗位的理解。 日语能力测试内容主要是,读了一段指定的日文报道(跟该公司有关的新闻),并翻译成中文,最后总经理日本人用日语问了几个问题,包括以后的职业规划,以及薪资要求等。
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匿名用户
笔译翻译
确定通过
先笔试后面试,公司比较专业,会使用塔多思软件,做到协同翻译,项目经理也比较认真。环境相对单纯。只是人留下来的很少,一般两年就走了,可能翻译利润低吧,留不住人。在这好好学习和积累,之后都是很有用的,这么喜欢翻译的话可以好好坚持下去。
2 年前 发布
2
匿名用户
翻译
感觉没戏
先是网申,然后很快有一封邮件要你48小时内完成测评,测评题目以逻辑判断和数学题为主,数学题我都是蒙的,因为好复杂,时间又很紧,本来肯定进不来面试,结果过了一个礼拜收到面试通知,所谓我估计那个测评应该不重要。 面试时间定在下午一点半,我迟到了40分钟。。。在地铁上打电话给HR说我会晚到,HR也很客气说没事没事,不知道会对面试产生多大影响。。。到了之后先是笔试,第一大题是80道图形的逻辑选择题,第二大题是英译日,第三题是日译英,第四题是英译中,感觉英译日彻底跪了,都是一些和电脑相关的术语,可以带词典,但是我事先不知道,所以没带,完全靠自己瞎编TT。。。 做完题目之后就是等HR一个一个面试,内容就是自我介绍啦,还有HR问一些之前的实习经历之类的,没有什么刁难的问题,基本好答。我觉得HR比较希望了解应试者的性格,看看这个性格适不适合应聘岗位。我之前面的其他公司,HR说我太斯文,结果今天我好像有点活跃过头,应该会给他们留下不太适合做翻译的印象吧。。。 结束之后就是说要把刚才做的题目给翻译看看,然后过几天给答复。希望翻译看了我作答不要笑岔气,哎呀~
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2 年前 发布
匿名用户
法航空乘翻译
未通过
先是法航的人事打来电话,进行简单的法语与英语测试,当时回答的比较流利,就接到了法航第二次笔试的电话,笔试包括听力、填空及翻译,整体难度还行,考察的是比较扎实的功底,之后就进行了面谈阶段,是由5个面试官组成的,轮流问我问题,大约持续了40分钟,整个过程气氛都比较压抑。事先没有做充分的准备,所以大家如果想要好好法航,一定要准备充分
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Q:你怎样看待法航空乘翻译这个工作
2 年前 发布
1
匿名用户
翻译
未通过
是早上9点开始面试的,上来就是做一大堆的题,测试智商的,测试团队合作的,测试性格的,一共是三套题,还有一套是俄语互译的,比中考的题还厚,然后笔试完了 ,还有个口试,最后还要见两个老总,一个是他们的算命老总,什么党支部书记,要说出你的生辰八字,他算算你合适不合适这家公司,然后还有一个管理海外的老总,最后完事有一顿员工餐,然后回家等通知吧,2012年的时候说海外补贴每天十几美元.....
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2 年前 发布
匿名用户
翻译
确定通过
首先同一天面试的人集中在同一个会议室,然后进行相关笔试,随后招人的部门长会来给你面试。面试完了以后把你带到部门内,再进行性格测试。测试完了结果5分钟出来。之后将选中的应聘者留下,就工资商量。没过的,可能可以去面试其他部门的日语翻译。但后面我入职时没有见到和我一起来面同一职位的人。可能没过吧。
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包含1个问题,1个回答
Q:你的优缺点。
2 年前 发布
匿名用户
翻译
感觉没戏
第一面 人事方面的人来面 一些基本的问题 自我介绍啊什么的 会当场让你翻译几句 不过难度都不大 第二面 日本人全日语面试 也是问一些基本的问题 问你为什么选择该公司 什么的 但是注重稳定性 最好不要紧张
2 年前 发布
匿名用户
翻译助理
感觉靠谱
面试难度挺高,要求550以上或专八水准,不仅要英文好,必须有ebay,paypal等专业海淘知识,面试官倒是挺和蔼的。
包含1个问题,0个回答
Q:如何看待中国近些年崛起的电商公司如55海淘,顺丰海淘和洋码头,分析各自利弊。
2 年前 发布
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