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先进去做一份笔试，是...
先进去做一份笔试，是关于模拟电子电路的一些基础知识。比较简单，然后是问一些问题。比如能不能长期稳定的在这个公司啊等等
Q：你的职业规划是什么？

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行政人事经理
确定通过感觉靠谱
面试官和蔼，而且亲切。
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Q：有一些实际性问题的解释。
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确定通过感觉靠谱
单独面试，薪水一般，需要出差。
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Q：事务所工作经历。
2 年前 发布
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AE
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第一天行政经经理一对一面试。 第二天到第七天，每天早上9点半收到邮件，得知两个踩盘目标。接着去现场踩盘，收集物料。 晚上6点到公司进行ppt讲解，每一日面试人不同，第二天是项目经理，第三、四、五、六日是客户副总监、总监，最后一日是两个项目经理和总监共同上阵。
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Q：用三个词概括你的性格 你觉得我为什么要聘用你 你觉得我是做什么职位的？
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面试条件差，没有专门的面试房间，要在前台那等好大半天， 先是使用部门面试，有主管和经理， 然后是人事部面试，再就是总工程师，几乎每个面试都要等好长时间，都要换地方，很是冗长， 而且面试很不专业，想到哪里问到哪里，哈哈
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Q：为什么要离职
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未通过未通过
先是人力资源面试，问你认为电网公司未来的发展挑战主要有哪些？你能为此做什么？如果上级交给你很多事情做会影响到本质工作你会怎么办？专业面试时群面，自我介绍然后随便问几个问题，如你对雾霾的看法？等
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Q：问题如上
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研发工程师
确定通过确定通过
由于是本地企业来招人，直接就录取了，不过感觉不太合适，就委婉地拒绝了这份offer，可能需要笔试，不过我直接过去就面试了，谈了半个小时。给我第一感觉就是公司相对缺乏活力，管理层固化，作为一个20多年的企业资本也只有3000w，研发招的比较大，但是公司感觉有点小。但是对于研发人才还是挺苛求的，一线研发可能有压力。...查看更多
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Q：你是否考研？你的薪酬待遇？你的家乡和家人工作？
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管理岗
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一面是急性演讲，就是随机抽取自己的题目， 二面是小组合作，主要看你的团队协作能力和应变能力， 三面就是多对1面试了，主要看你的沟通能力
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Q：主要问你的以前的一些经历
2 年前 发布

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