面经详情

进屋后，在面试官前面坐下了，先让我做个简单的自我介绍，由于我事先没准备，说得有点磕磕巴巴，逻辑也比较混乱。然后，因为我说我应聘的岗位是产品开发工程师，他看了我的简历后问了我几个问题，而且是几个问题一起说完，让我整体回答。他问，我项目里检测的对象不是金属，不能用磁粉检测（感觉他挺懂的），让我介绍下我使用的方法和所检测的对象。还有我对产品开发工程师的理解。然后我大概说了下相控阵超声成像特点，说了下我们检测的对象是什么，用在哪里。然后他问我模拟用的什么软件，然后我觉得comsol可能比较小众，然后我就说科研院所用的比较多，后来他又问三维建模可不可以，模型是怎么建的，里面直接画图还是导入什么的，我就按我知道的答了，第一次面试，感觉还是挺紧张的，回答的感觉不是更好，主要是没有条理。还有自我介绍没有事先准备，这只能怪自己了。...查看更多

我没有相关工作经验，但是还是过了，面试了两轮，第一次是设计经理，问了些相关的问题，之前做过功课，能答上来部分，但是他们需要有经验的，本来已经没戏了，后来杜董事长面试我，问了些问题，自我介绍，然后是期望薪资，觉得自己有什么优点，你觉得自己为什么能胜任这份工作等等。 公司应该还算不错的，待遇还行，但是是工程公司，跟施工队到处跑的，累是累点，但是总体来说应该还是不错的。 ...查看更多

面试的笔试题部分，都是智力考察，测智商之类的题目，比如找一组数之间的规律，写下一个数字这类的。没什么难度。 笔试过后，HR查看在校成绩，让自我介绍。然后问他说，成绩还不错，能不能吃苦，加班。当然我都回答可以。然后他说可以安排我研发部门，问我上夜班可以吗？我说可以就通过面试了。 ...查看更多

面试过程： 很愉快，简单聊聊工作经历，自我介绍 普通的设计师面试流程，然后看作品讲作品思路 了解对方公司的团队，组织，构成以及所做项目预期的成果等等 项目是新开的，工资比普遍员工都高些 领导是年轻人，刚上位，很友好，是同龄人 公司内部年轻人还是偏多有一些老的领导...查看更多

二对四的面试，一个是技术人员，一个是人资的。首先是自我介绍，然后会根据你的项目经验问一些细节的问题，以及你的这些经验与京东方本身LCD等产品生产的关系。会问一些你对京东方的了解，以及你为什么选择这个职位和地点，还有四六级成绩啊是不是报送啊 有没有得奖学金啊 参加的活动或实践中具体的角色和任务啊 对于倒班的接受情况啊 有没有对象之类的。过程算是很轻松。...查看更多