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常规面试
HR经理先面，主要是聊聊工作经历和职业规划，之后进行人格测试；通过后，下午直接面试部门大小领导，大领导是个老外哦，要纯英文面试。2天后，国外总部进行电话面试，内容都是有关以往工作经历和将来的个人规划。
Q：介绍以往工作经历，未来的发展规划

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