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匿名用户
面试了职位:内审助理经理
未通过
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匿名用户
审计助理
确定通过
两轮面试,第一轮群面,第二轮Par面。群面就是做一个案例分析,然后做presentation。小组内部讨论可以用中文,presentation要用英文。案例并不难,逻辑清晰,语言表达能力好就OK。Par面就是问为何要来德勤,了解这里的工作性质吗之类的,par很亲切,就是真诚的聊聊天。聊完就当面给口头offer了。
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Q:在德勤工作很辛苦,为什么要来
2 年前 发布
匿名用户
审计专员
未通过
1、自我介绍,与大部分单位一样,主要说明离职原因,工作内容; 2、主要看个人匹配条件,如果有认识的人,尽量不要提及。 3、面试选择区域,尽量向山东或者周边靠拢。
2 年前 发布
匿名用户
审计专员
确定通过
笔试是托业。拿了个930.比较简单。 面试第一轮经理问,问了些常规问题。没问我TECHNICAL问题。 第二轮合伙人比较忙,随便问了一些问题就结束了。
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Q:你在工作中遇到最大困难和成长最快的阶段和项目
2 年前 发布
1
匿名用户
审计助理
感觉没戏
面试过程主要是人力资源办事处的人力先面试,主要是自我介绍和工作经历,然后经理面试,比较轻松地气氛,谈论自己一些具体问题,最后是合伙人面试,整个过程一气呵成。
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Q:自我介绍
2 年前 发布
匿名用户
审计
感觉靠谱
面试过程:宣讲完笔试,好像是成绩50以上就可以,没怎么筛人,面试十二个人一小组,给的是一个新进员工在事务所中遇到的困难,按重要性排序并解决,比较有压力的是一个小组的半数是研究生,有的人有去事务所实习过,不过只要积极地说,答到点上应该都能过,无领导之后是par面,会问一下专业问题,然后随意聊,问到生二胎的事情我就蒙了,我连男朋友都还没有orz。。。然后就等个三四天发offer到邮箱
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Q:关于二胎你的想法是什么?
2 年前 发布
4
匿名用户
审计助理
感觉没戏
面试官不错,但自己最重要要准备好,小组面试时有自我介绍,询问其他专业的为何想选择这一行业,还有你觉得哪几位表现的最好,哪几位表现的最差。你怎样评价自己。合伙人环节就是问问自身如何平衡生活与学习,如何处理压力,对职位有何期待。
2 年前 发布
匿名用户
审计专员
感觉靠谱
之前一共参加了成都澳新的两次笔试,一次电面。这次两天前参加了澳新的二面,今天特地上来求个人品。笔试难度基本相当于大学英语六级的450分水平,通过并不难。电面是hr做的,这个说来惭愧,我当时没空,就让我朋友帮我接的电话,喊hr第二天打过来。结果第二天hr直接喊我二面,说我的电面直接通过了。接着就是二面,部门经理面的,套路就是英文的自我介绍加问答。之后转的中文,问一些细节的问题。自我感觉聊的挺开心,希望这周有一个好结果吧。几次接触下来,总体对成都澳新挺满意的,值得选择。
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2 年前 发布
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