面经详情
匿名用户
面试了职位:LINUX C开发工程师
未通过
基本上就是人力资源 ...
基本上就是人力资源,进行人格测试和IQ以及责任心之类的问题,人力资源的小妹很自大,夸夸其谈一小时... 竟然没有技术面试,仅仅是人力谈谈...拜托,太把自己当回事了吧,老夫1天要跑4 -5个公司,哪里有时间陪你玩我去了,公司规模不大,面试流程繁琐,不建议有经验的选手去,完全有更好的选择.
Q:无.
流程
人力资源
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匿名用户
linux c工程师
确定通过
一开始是一套校招笔试题,都是比较基础的,比较容易通过,公司环境不错,面试官也挺客气的,一开始就是看着简历,问你会得一些技能,由于没有工作经验,没有问项目的事,但是出了一道程序题,现场写,代码写的很烂。但是面试官还是耐心的解释,然后接到复试电话,总共4面。
2 年前 发布
1
匿名用户
C
确定通过
一个技术经理,一个HR Manager, 聊了聊曾经的项目情况,里面的一些技术问题,就基本结束了,再大的领导没见,直接跳过了,然后就通知过了,HR发offer。面试的环境比较垃圾,彩钢房的厂房里,办公也在这里。
2 年前 发布
2
匿名用户
C
感觉没戏
先进行自我介绍,简单介绍一下做过的项目,然后问一些基础问题,几种排序算法的原理及稳定性,内存的分配相关问题,数据结构链表,二叉树的一些基本操作,判断链表是否有环,二叉树遍历等,总的来说还是考验基础是否扎实
2 年前 发布
6
匿名用户
C
确定通过
毕业后没去原校招的单位,毕业半年后一次机会接触到中软,hr联系我去面试,当时抱着试试看的心态就去了。面试的时候先是领导来谈了一些基本情况,为啥来这里,稳定性很看重,聊得不错,然后就是技面,来问了一些基本的知识点,聊了一会儿就OK了,中软方的面试很简单。 接下来是外包的宿主方面试,这个比较重要,先是笔试,然后面试,问了好多技术问题,还有职业规划之类的,最后让回去等消息,第二天联系华为hr资格面试,这个基本就是走流程,不太会卡人。 面试完后约定一周后上班。
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包含1个问题,1个回答
Q:职业规划。
2 年前 发布
匿名用户
C语言软件开发工程师
感觉靠谱
面试过程:在智联招聘上投简历后,约下午2点面试,公司很正规。先笔试后面试。 笔试题量不大,一个小时。 试题分为三部分: 第一部分:数学逻辑题 第二部分:C语言试题:包括选择和填空,主要考察数组和指针面试前一定要好好准备,还有C语言常用的一些函数,关于Linux题就有一道读和可执行的是什么标志,要准备一下, 第三部分:SQL的基本知识,增添改的基本题,提前做几道,应该没有问题, 笔试结束后就等待面试的电话吧。
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Q:没有提出问题
2 年前 发布
3
匿名用户
C/C 开发工程师
未通过
面试分笔试、初试、复试笔试题目难度一般,都是C++基础内容;初试一般要你讲一下工作经历,项目经验什么的;复试会换个人要你讲一下工作经历,项目经验,然后换人事过来跟你谈,我复试时候人事刚好没在公司,就回去了,由于薪资差距没有达成协议。
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Q:问我笔试时候有一道题为什么没有回答?
2 年前 发布
匿名用户
linux c工程师
确定通过
网络和C++的,要用代码实现。不知道题变不变,一个小时交卷,在外边等一会, 然后经理技术面,浙大的,看起来技术很牛*。很客气热情。先问了之前的笔试题目,一道一道的分析。再结合简历了解了工作经验,后期以及薪资要求。快两年工作经验,我要8.5K被严重BS了,这个是高级的水平,待遇。说我不到两年经验,题答的也一般,也就是在6-7K之间。有15个也工作,两个周有一个单休,没有加班费,大家都是晚
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2 年前 发布
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