面经详情

看简历，问对搜狐焦点的了解程度，喜欢做什么方向的工作，什么时候能正式上班等等。

先填表后群面再抢答，单位情况介绍。

约好的时间到那打电话没人接，也没个前台什么的，也无人告知是在几层，足足等了半个多小时。然后就让一张试卷，主要跟英文有关，写完之后就问了两个问题就可以走了。我觉得我答得很差，但是结果却告诉我去上班，原因是有个人马上要离职，还没招到合适的。

面试很轻松，面试官也很好，没有压抑的感觉。一番自我介绍后，会直接问你对妙计的了解，产品的看法。为考验产品分析能力，会抛出其他行业的问题让你分析。考察了应聘者的应变能力，知识储备和逻辑整合。

hr先面试，面完以后技术面试就随便问了问，根本都没涉及技术问题。。。看我简历写了几方面东西，就觉得我会很多。。。

问的问题专业性的较少，主要考察逻辑性。

全程英文 大家英语一定要好好学习 流程分为ice-breaking AC面 英语邮件笔试和manager面试 面试过程参考各种面经