面经详情
匿名用户
面试了职位:运用主管
确定通过
自我介绍一下,说了一...
自我介绍一下,说了一些上学,和工作的经历,以及为什么会想到这里来工作,人生畅想,如果的到工作你将怎么样开展工作,以及管理员工。尤其是如何管理,以及出发事情的处理等等
Q:如何看待管理
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匿名用户
component analyst
感觉靠谱
在第一轮与HR电面后就ON SITE了,四个面试官,其中两个MANAGER, 一个SM, 一个HR, 问的问题都比较GENERAL。
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Q:都是一些普通的BEHAVIOR QUESTION, 主要是问对于EXCEL的使用熟练程度。 EXCEL很重要。
2 年前 发布
匿名用户
软件工程师
未通过
首先和hr进行1对1面试,聊了一下离职的原因和对新工作的期望。接着做了一份人格测试问卷。结束后,由于技术面试官还没有到,又先答了一份技术问卷,考察了一下技术上的基础知识。最后就是和技术官1对1面试,谈了过去做过的项目中用过的一些技术。
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Q:谈谈structs? 谈谈设计模式? 谈谈如何做项目优化?
2 年前 发布
匿名用户
区域经理
确定通过
初面是人力总监,随便聊了聊,很轻松,走的时候还嘱咐来复试前多了解下公司情况,复试是部门总监和老板同时面的,聊了校园生活,个人方面的一些问题,对工作的看法之类的
2 年前 发布
匿名用户
Technical Consultant
未通过
简历筛选,然后HR会发在线测试题。所有的题都是Java基础。如果考过JCP的话, 应该没问题。
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Q:多线程题比较多,比如什么方法不会会暂停线程执行。
2 年前 发布
匿名用户
软件工程师
未通过
开始是笔试,主要是java基础部分和android的基础基础知识,时间大概是1个小时; 然后是技术面试,主要是自我介绍,说说做过的项目经历,感觉还是挺轻松的。
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Q:在你做项目期间,遇到最困难的事是什么,你是怎么处理的
2 年前 发布
匿名用户
会展客户助理
确定通过
简单的自我介绍,对应聘工作的认识,能否接受工作给予的职责和任务,个人的爱好
包含1个问题,0个回答
Q:平时的爱好有哪些? 可否接受出差或消耗体力的工作?
2 年前 发布
匿名用户
箭牌销售培训生
未通过
小组讨论+小游戏 小组讨论材料是英文的,很长,对英文要求比较高。是中文讨论的。 小游戏是两组同学搭一个纸桥,一组做桥面,一组做桥墩,然后组装起来。要能放6盒益达
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Q:第一轮就挂了,还没到1V1环节
2 年前 发布
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