面经详情

第一轮是电话面试，hr非常专业，问的问题很也很专业，电话面试通过了第二天直接进行进行部门主管面试，然而由于我的知识还是有欠缺，所以没有通过，不过通过简单的了解，公司的制度还有文化等我非常喜欢，让我最满意的就是工作环境了，在这样的环境中工作心情一定会非常好的，工作效率自然就不用说了，有机会我还会来的！...查看更多

我先是投递了简历，过了两天接到HR的电话，通知我去面试，要带上简历学历证书这类的资料，到了先填写他们的简历表，然后是HR面试，都是提一些简单的个人问题，然后介绍岗位基础工作，听完我的回答后就带我去品保主管那里面试了，这是最主要的，主管决定你的去留，面试也是根据我简历上的经历提的一些问题，主要是看我的应变能力，然后提了下薪资待遇，，最后就是等通知，体检，正式入职。...查看更多

宣讲会当天就是笔试了，笔试很简单，分为中英互译以及一些常规的类似公务员考试行测的题，笔试不刷人，下午就是直接一面，即时群面，不过不同批次一面形式不同，我的是群面，要求小组完成一份工艺品，我同学的一面是单面的；接着筛掉一半人，一半人进入终面，终面是一个面试官对几个面试者的形式，问的问题也是比较基础的问题，冷静发挥即可。所以是一天搞掂，不过等待录取通知时间就很漫长了。祝好运。...查看更多

面试只有一轮，就是部门主管面试，首先是先填一份表格，过了一会部门主管过来面试，先做自我介绍，然后就问了一些简历上的工作经验，还有与毕业论文有关的东西，还问有没有发英文文章；我应聘的实验员，所以问了一些关于读研期间使用过什么大型仪器，然后问了一些关于仪器操作原理的东西，由于自己使用过所以都能答上来；之后还问了关于职业规划以及自己未来的发展方向，总体感觉不算太难。面试之后说的是之后可能有二面，让等通知，等了几天就接到主管电话同意要我了。...查看更多

先是一轮性格取向测试，测试过程中人事会核对你的毕业证、学位证等。 性格取向测试完成之后对敌课极主管进行面试，主是面试问题为工作经验，职业技能，沟通能力等等。 这一步完成之后为部级主级面试。主要是讲一些公司的文化，各部门职责等等。问我跟之前公司的区别，如何开展工作、各部门如何沟通等等。接下来如果OK的话就是厂级主管了。不过一般这就是走过场，跟你聊聊职业规划方面的内容。...查看更多