面经详情
匿名用户
面试了职位:医药销售
确定通过
朋友内部推荐的,和区...
朋友内部推荐的,和区域经理简单地电话沟通后让我在肯德基和他简单地见个面,见面的过程我实在太放松了。后来就都是我在说,呵呵,竟然过了
Q:为什么离职? 你的优势?
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匿名用户
研究员
确定通过
首先要参加笔试,不是很严格,类似于公务员考试的题目;其次是单面,主要是部门负责人进行面试,问的问题也不难,就是一些专业的问题以及日常兴趣爱好,最后就是主管面试,难度不大。
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Q:喜欢干什么?有过什么经验?
2 年前 发布
匿名用户
高级咨询顾问
确定通过
面试经历: 猎头推荐职位,前台英文交流水准通过可以获得填表机会,此表跟背景调查一样的详细; 第一面:技术面,专业人员面试 ,跟咨询顾问聊下大致了解岗位需求金融、财会、法律水平; 第二面:英语口语+管理人员面,全程英语交流,基本没问题; 第三面:HR,谈薪资。
2 年前 发布
匿名用户
研发工程师
确定通过
1. 做题,3道题,语言任选。难度不大。可以说很简单。不过有的人貌似遇到一些难题。 2. 中文技术面,主要讨论一下你做的题,哪里优化。 3. 老外面,谈谈薪酬啥的。
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Q:如何盖一个学校?
2 年前 发布
匿名用户
酿造部
确定通过
一些常见问题,如自我介绍,未来发展规划等。
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Q:能不能接受倒班工作?
2 年前 发布
匿名用户
销售管理培训生
确定通过
先是网申,然后是群面,入选一部分人再去工厂参观,并接受人事部经理和工厂总经理的两次单面,回来后一周内等待消息。
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Q:你为什么会选择武汉国际纸业
2 年前 发布
匿名用户
营销管培生
感觉靠谱
超过一半的人事主管选择C,其次为D。选择C的回答,可以显示应征者的企图心、能力强,且希望被赋予更多的职责。选择D,则是因离职原因为个人无法改变的客观外在因素,因此,面谈者也就不会对个人的能力或工作表现,有太多的存疑。
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Q:你对我们公司了解有多少?
2 年前 发布
匿名用户
运营专员
未通过
公司地理位置不错 人都比较亲切, 第一面主要是常规的面试问题,含有一些压力面试的成分。 第二面主要是技能测试 第三面boss面试,聊聊天。看似轻松,主要会考察一些沟通技巧和应变能力的方面。 面试周期很长,所有的三轮加起来有一个月多。最后没有结果反馈,HR也没有通知。
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Q:家庭背景,未来职业规划和找对象的类型。
2 年前 发布
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