面经详情
匿名用户
面试了职位：业务员
未通过
问一些自己相关的问题和对公司的了解
Q：朋友关系对市场的了解
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匿名用户
导购员-兼职
确定通过
一个hr，很多人参加面试，hr会先给每个人发份资料，是对康师傅公司，以及各种产品的详细介绍，给你几分钟的时间看，要认真看，看完之后会收回去，然后根据你看的资料向每一个人提问一个问题，回答上来的就留下，回答不出来的就被拒绝了。
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Q：当时问我的是很简单的问题，中秋节放几天假？嘿嘿
2 年前 发布
匿名用户
微贷客户经理
感觉靠谱
笔试是行测，比公务员简单多了。一面小组面试，有三个环节。第一个是猜一个物品名称，第二是辩论，题目是男人和女人是否同年龄退休；最后是无领导讨论，做一个项目方案争取1万元创业资金
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Q：做一个项目方案争取1万元创业资金
2 年前 发布
匿名用户
店助
确定通过
中午与店长先做了个简单面谈， 下午等了半天的时间与运营总监面谈了半个小时。 结构化面试。
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Q：简单的自我介绍， 为什么离职， 对本公司有何了解，自己的优势， 对公司的发展能起到怎样的帮助。
2 年前 发布
1
匿名用户
店长
感觉靠谱
面试把自己真实的情况如实反映，双方互动沟通！
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Q：问一下个人最骄傲的事！
2 年前 发布
匿名用户
暑假工
未通过
一名人力资源经理同时面试我们五个人，依座次顺序进行常规性提问，然后初试就结束了。当天下午来电通知我第二天复试，复试时公司先让做笔试，题目算不上怪，现在只记得其中一题是：你希望你的民司是一个什么样的人，我回答：正直，善解人意，严格要求下属。笔试完之后由人力资源经理直接给我们所有人介绍公司情况及业务，感觉有点吹嘘，完了之后出了一个类似脑筋急转弯的题，那个题我以前在书上见过，有点印象，想了一会儿后来答出来，想看后面的内容？登录后即
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Q：进行常规性提问
2 年前 发布
匿名用户
项目工程师
感觉靠谱
为了上一家公司的工作地点，离职原因，薪资待遇，期望未来薪资待遇
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Q：离职原因和薪资待遇
2 年前 发布
匿名用户
ERP实施工程师
确定通过
首先是自我介绍，时间由自己掌控；其次让你自己阐述自己的三个突出优点，并分别举例能说明你具备这三个优点的事情；之后是针对简历问项目中的相关问题，让画了业务流程图、数据流图、描述er图与关系模型的转换，最后考了两条sql语句。
2 年前 发布
2
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