面经详情

银河it店铺在智联招聘长期招 我投了1个简历 然后给我打电话那天是周五下午 告诉我周一上午来面试 11点银河别迟到 自己带简历 我们这没笔纸 这么大企业你们没这个吗 到了面试给我叫到小屋特别小坐的地方都没有面试 问了一些问题  整个过程不到5分钟  就让走了说简历留下 需要在联系 他们其实不缺人啊  那个男的说体重标准 身高标准 外貌中上才行 我走了以后还有几个人也进去面试了 我等了他们会  出来也是这个结果 其实不缺人 大老远让人来然后带着简历 面试5分钟不到 大骗子 忽悠人 他就是靠这个做广告 大家不要去面试了 费事费力费钱 ...查看更多

去了会进行笔试，笔试题目中客观题很基础，两道业务题很可能是他们自己编的题，涉及到经销商问题。笔试后hr会短暂面试一下，很简单。当天财务主管出差了，没有进行2面。过了一周去面试，告诉我那个岗位已经招到人了。囧。但是还是面了一下，大概问了几个专业问题。面试难度不高。...查看更多

去之前查了下其工商管理局相关注册资料，了解了下其官网发布的信息。看招聘页面也每天招一堆职位，感觉有些不靠谱，但还是打着去看看增加与人沟通交流经验的目的。履历坦诚以待货真价实，所以也就没感觉面试官问题有难度。了解其门店导购负责业务时，对方坦诚说一切看你业绩，业绩好，每天不上班都行。 他们公司的导购销售员，只看重业绩，其他形象啊工作态度啊都不重要。且他公司主营建材类材料销售，这类材料涉及到相关cad设计师的工作，每一笔量大的销售额建材会服务周期比较长。若你cad使用的还不错就很适合这类工作，因为你一人能多用，可以给室内软装设计师做些打下手的cad画图工作。 谈待遇时，面试官就开始摸棱两可没具体数字，只说有提成数字比还不错的样子。可他们的销售额，固然每次都量大，属于开张吃三月，三月不开张，周期又长，那到你手的提成不也时间很长吗？所以，哪怕我相对熟练cad，也有一定的门店销售经验也感觉这份门店导购工作不合适，拒绝了。 ...查看更多

门店环境非常好，一位一眼就难打交道的面试官。在介绍她们公司所招职位的岗位职责时,开口直接贬低他们的门店销售需要的工作能力，工作强度。轻描淡写的她门店只是需要一位客户问到的时候，有一位口才好的人将物品介绍好卖出去。 因为客户的决策期比较长，所以会多次来店看，需要员工多次口才介绍直到商品成交，并介绍她们这个行业是很需要熬很久年份才好做成生意。工资在网页上写的薪资和实际开的薪资打对折。网页以6~8k招人，实际试用期2个月薪资3k5+1%业绩提成，完成月业绩25w的销售会给底薪4k+1%业绩提成。 工作强度很轻，其年轻员工多在现场耍手机，来顾客才起身据各自业务能力介绍下。面试官一副性格急，说话做事匆忙，感觉不好。她看看时间过4分钟了，感觉她自己将她们公司的岗位职责，岗位用人需求说明白了，让面试者回家考虑好是否接这份工作，起身去面下一位了。 ...查看更多

早上9点15左右去的公司。大概到了10点左右，才来了第一位面试官，是一位人资部的MM。面试也就是基本的了解；最后面试完了不知道是觉得还不错，还是这个岗位缺人，叫我稍微等下。等了一会直接去部门找另一位负责人进行复试，复试也是个MM，不过是个普通职工，简单面试了下聊了几分钟，说经理在开会，叫我等会。大概等到11点半，经理回来了，叫我进去面试，面试了没两三分钟，经理就接电话了，然后给另外的员工说我还不错，可以可以，要留下。当时我心想，面试了一上午没白费啊。 然后去人资部，又简单聊了下，确认入职。...查看更多