面经详情

一面是无领导小组，12个人进去，自我介绍，然后分两组讨论，主要看团队合作与参与。 二面技术面，就是针对自己的岗位介绍为什么适合。 三面综合面试，有点压力了，问题和二面差不太多，但是还是会更全面了解。

面试了3次，第一次是主管面试 第二次是直线上司和大老板面试， 第三次是人事老大，最后就是谈offer了。 过程基本以聊天为主，比较轻松。

先进行公司介绍，然后笔试，有两张卷子，一张考英文，一张计算逻辑，因为后来时间紧，面试官就让我用英语自己简单介绍了一下就走了，一对一面试。

第一天打来电话正好办公室人很多在谈事情没有办法接听，下班的时候回过去好像对方也下班了，第二天回电面试大约半小时 介绍了以往的工作，讨论了跟投递的职位的相通性和对客户的态度等问题后，又问了一些兴趣爱好之类，比较顺利

一面两个hr面了十几分钟，问了好多问题，不过都不是太难。笔试有逻辑，计算，词语选择还有翻译题，时间一个小时。总体难度适中，只有计算什么的答的不是特别好。

首先先电话了解了些基本情况，然后测试了下英文能力，之后首先人力面，拿英语做了个自我介绍，英语过关之后manger面，还是一些简单问题，他就介绍了下如何工作，之后留了作业回家做。通过之后部门director面。

在笔试的时候，会有五个开放性的问题，感觉还比较好回答，最好最坏的决定是什么？如何推广一个产品？还有微信和淘宝选择一个合作对象什么的吧？最喜欢阿里巴巴旗下的什么产品之类的？