面经详情

开始给我们宣传了一个小时的课程，各种伟大各种吹。然后通知我们到底是面试的是什么。我是面试销售的好不好，结果变成了电话销售还卖的是软件？面试时5个人一起面试，什么?我面对美女会紧张的好不好，还四个美女（面试官是个胖子，我说的是一起去面试的）结果悲剧了。

一个挺年轻的面试官面试我们两个人，初面过了以后就是部门主管复试，问的问题和初试竟然一样，我就再回答了一遍，然后和主管进行了一次模拟销售过程。

先是自我介绍，介绍大学生活以及个人兴趣爱好，对保险的认识啊。面试官后来提了几个问题，比如保险如何看待，对薪资的要求等等。第二天部门经理面试，也是简单的自我介绍开始，以及说了下以后的工作流程。通过了。

共分2轮 第1轮，小组组长群面。自我介绍，还有会针对你简历提问一些问题； 第2轮，部门主管，一面二。自我介绍，交流。

一开始是人力资源的人单面，基本都是问为什么干销售还有你的背景那些，后来让你推销那个办公室里的一件东西。二面是部门主管面，那个人很态度很一般，面试内容不难，主要是淡定就好。

面试过程当中 面试官提出的问题很专业，比如应该收集什么客户资料，怎么收集这些资料；销售代表还应该了解客户的采购流程和销售的步骤，销售代表应该根据客户的采购流程在不同的阶段采取不同的销售行为。以及应该了解销售的八种场合以及在不同场合中应该达到什么目的。

因为是内部推荐，所以主要是主管面试，问了一些基本的问题，并且也考验了自身的语言表达能力，同时也考察自己的态度，也说了工作的事情，主要是看个人的心态与语言表达，还有一定不能浮躁。