面经详情

因为有师姐在海能达工作，所以让她帮忙内推了，最后校招的时候免了在线笔试的环节。直接参加结构化面试，总共三面。第一面是专业面，面试官看了简历会问一些他感兴趣的问题，也会让你讲讲项目，一般都能过。二面是综合面试，基本像聊天那样的，只要不是表现太差的也基本会过。三面是boss面，有的人三面被问到了项目，有点也是像二面那样的聊天，我当时比较幸运，三面就是聊天一样的。整个三面面完之后，通知回去等消息。然后第二天中午收到了offer短信，整个过程还是挺幸运的，不用再苦逼的奔波招聘宣讲啦！...查看更多

我二战考研，是在等着去研究生报道的那半年去面试的。面试我的是他们的人力资源经理，那个经理很年轻，其实问的问题一般就是生活，家庭住址等问题，专业问题很少问。 这个公司流动性很大，里面的人基本上干半年-1年就辞了。考不上注册监理师的话，在监理行业不好生存，工资太低。有注册证工资才高。面试基本上来人就要，工资偏低，加薪很慢，而且每次加的很少。 ...查看更多

自我介绍，在问专业性的问题，就问下监理工作怎么开展，根据合同，规范去操作，。然后还问了些很白痴的问题。谁不知道你富力是刚兴起做EB5啊，自己又没有经验，我也打听过了，富力之前招的文案其实经验也不多，在我面试之前文案部门其实就不招人了，让我去面试其实就是套我料，真的没意思。...查看更多

校园招聘上，HR经过1对1面试，进行初步筛选，挑选基本条件比较适合的应届毕业生， 第二天通知候选人到公司人力资源部进行第一次面试，面试形式为中文面试，所以应聘者在场， 轮流上讲台进行问题面试，面试当天通知第二次面试，第二次面试形式与一面相似， 由职位空缺的部门经理到场进行人员挑选，面试后一周内通知面试结果，并签订就业协议书...查看更多

面试前会叫你填自己个人信息的表格，也就相当于是简历吧！然后招聘专员会问你一些问题，由于招聘专员并不是本职业的，所以她可能看的最多的是你的谈吐，还有个人的精神面貌。 专员面试完之后，然后主管会对你进行面试，主管面试会问一些专业性的问题；然后谈谈自己对应聘职位的看法!基本上就是这样，叫你回去等面试通知，说一两天会给你回信，会电话打过来，然后等了两天没下文，自己打电话过去才说面试结果。 ...查看更多