面经详情
匿名用户
面试了职位:admin intern
未通过
1、网上投简历三天后...
1、网上投简历三天后,上海总部打来电话去面试 2、先填写基本信息、性格测评 3、然后进行面试、面试官问了一些基本问题,没有涉及专业性问题 4、面试三天后通过邮件告知面试结果
Q:1、首先介绍一下自己 2、举个例子谈谈你的沟通能力 3、你为什么觉得自己能够胜任这个职位? 4、期望薪水是多少? 5、你有什么业余爱好? 6、谈谈你对未来的规划?
测评
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匿名用户
实习生
确定通过
问了问为什么选择兴业,是长期还是短期之类的。
包含1个问题,1个回答
Q:你想从事银行方面的工作为什么不学相关专业。
2 年前 发布
匿名用户
实习生
确定通过
面试的难度不大,刚开始是英语自我介绍,然后是进行一些简单的专业上的交流,没有太多的技术上的问题,以交流为主,问了做过什么项目,总体来说气氛比较融洽,没有太多的难度。
包含1个问题,0个回答
Q:英语自我介绍,介绍所学的专业。
2 年前 发布
匿名用户
PR Intern
确定通过
主要是和简历相关的问题,看看和他们需要的intern的工作合不合适,了解以前做的项目内容,了解文笔,了解个性。team组长姐姐还要我做了个小test,改写新闻稿的。大概加起来有2个小时。一周后来电话确定录用。
2 年前 发布
匿名用户
实习生
确定通过
自我介绍,对物流的理解,家庭情况,是否能工作六个月,对目标部门的理解,英语能力如何?Excel等一些技能的水平如何?
包含1个问题,1个回答
Q:你对目标部门的理解是怎么样的?
2 年前 发布
匿名用户
管培生-实习生
确定通过
面试过程搞得好像很严格一样的,先是初试,这个就跟一般的面试一样,问问你的情况,简单介绍自己之类的,然后通知你复试,复试完全就是走形式,复试进行之前还会先让你做一份测试卷,其实就是走过场,完了就跟你复试,就是跟你说你被录用了,工作就是做管培生,说是起初刚进公司的两个月会轮岗,客服、销售等岗位轮岗,其实就是让你打电话拉客户做业务,公司很不靠谱的感觉。
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2 年前 发布
3
匿名用户
实习生
感觉靠谱
先是填写表单,然后做了一些测试题(汉译英,英文写作),然后是HR外加助理面试。
包含1个问题,1个回答
Q:列举一个当时难度很大但经过努力顺利解决的案例。
2 年前 发布
1
匿名用户
实习生-实习生
未通过
面试的时候问是哪儿的人,有没有意愿留在哈尔滨。我不是本地人,老老实实的说愿意回家乡发展。然后就被刷掉了。
包含1个问题,1个回答
Q:印象深刻的....就是先填表。面试的人就出去了,房间里就只有我。但是我很快填完了,又不知道怎么跟人家说我填好了。傻傻的等了一会儿。可能也是我自己没有什么经验。
2 年前 发布
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