确定通过一个hr，很多人参加面试，hr会先给每个人发份资料，是对康师傅公司，以及各种产品的详细介绍，给你几分钟的时间看，要认真看，看完之后会收回去，然后根据你看的资料向每一个人提问一个问题，回答上来的就留下，回答不出来的就被拒绝了。
包含1个问题，1个回答
Q：当时问我的是很简单的问题，中秋节放几天假？嘿嘿
匿名用户
面试了职位：event specialist
确定通过
这是一个初级的市场营...
这是一个初级的市场营销职位。主要负责大的商场和超市内的品牌推广。比如说在sam’s club里面设计几个免费品尝、介绍产品信息的点。我的工作就是负责这些推广点的正常运行。在简单的电话结束后，我预约了第二天早晨的一对一面试。面试官先看了我的简历，问了几个问题。然后拿出一摞纸，上面都是些基本的问题，挨个问。4页的问题，都是可以用一、两句话回答的。一对一面试结束，面试官让我回家等结果。在第二天收到通知被录用
Q：基本上是测试人格的。还有基本的销售技能，比如 当场让你推销一支笔。还有就是看个人的情况是否适合此职位，比如 体力是否过关，是否愿意旅行等等。
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