面经详情

第一轮竟然不是hr，是主管初步面试 第二轮是主管和部门的经理 第三轮是大boss

先是一个英语的自我基本情况和实践经历 项目经验介绍，然后有技术问答，还有小组讨论，感觉问题很随意。

其实就是网络的模拟测试。时间够用，不过涵盖很广泛，从系统到编程语言到网络。网络这块我很不熟，所以做的很磕磕绊绊。有道编程题还是挺有意思的，需要一些逆向思维。光能写代码不够，还得选用合适的算法。

两次都是3V1，HR老总和两个普通职员。

主要是项目经历，技术人员拿着几张面试题库一个个问，知道在回答，不知道的还真没有办法。

招聘的团队就三个人——HR、专业博士、主持。 好简洁的队伍，同时面试与Offer的发放也是特别的相像——简洁迅速 面试：先HR，后专业面试。 准备：英文自我介绍、对SGMW的了解（最好参加公司的校园招聘）、自己项目的了解、良好心态、礼貌与微笑。

直接和经理面试，当场告诉结果。