面经详情

第一轮面试很简单，就自我介绍，分享下自己应聘此岗位的优势在哪里，然后面试官会问我们对此岗位的认识，还有此银行的认识，然后通过了解才知道，顾名思义是大堂经理，但是到底的是银行社区的经理，去营销行里的理财产品以及行里的其他业务进而去维护客户群体，所以它还是与四大行的大堂经理有点区别的，若能接受的话面试官会通过你的简历还有面试的自我介绍会进行帅选接着再通知下一轮的面试。...查看更多

一面是小组面，一组大概10人，无领导讨论，题目是关于一个产品的推广的理由和市场细分~ 这里提到小组面说下自己的经验，因为不是一个很能说的人，所以我的定位就是一个高效的倾听者~~就是以倾听为主，话不多说，一说就要说到点上。。。也就是能够一下让大家同意和接受的观点~~ 以这个为例，当时我们组在讨论理由上已经花了15分钟，但思绪比较混乱只总结出来2个，一直在倾听，在最后时刻先表明同意大家的观点并补充一点大家没有想到的，并获得所有人的同意最终加入总结陈述的2点观点中~~在这一场中总共就说了这一段~~ 这种方式有一定的冒险性~~因为不是每次都可以说出一个大家都肯定的独到的观点的，有些题目有局限，有些伙伴已经说得很全，因此要把握好时机~~像我之后在光大的面试中就找不到这种点了。。。只能再另辟蹊径。。。 第二点我想提醒大家的是，不是每个人都适合当leader的，也不是每个人都适合做总结~~说的最多的往往会去作总结，但不意味着是机会也有可能是捧杀。。。我经历的小组面，包括一些非银行的，绝大多数是捧杀行为。。。只有一个女生总结的很好~~...查看更多