面经详情

第一轮是中译英英译中的笔试，为时一个小时。难度一般。第二轮就hr出来和你聊一聊工作性质还有薪酬福利。第三轮就是主管出来和你聊天，英语口语聊了几个问题，接下来就全部中文了。大概是工作性质与内容之类。

一面大概就是围绕简历跟HR聊，口试（跟外国人聊），笔试（商务类型的翻译）。二面是一个副总跟一堆人依次聊天，再讲一下公司情况。二面很轻松，但是会觉得优秀的人好多，完全没竞争力。

中英文自我介绍是必须的，然后就是会问一些常规问题，比如家里多少人，人生有没有经历什么大挫折，自觉觉得面试这个职位的优势是什么等等。

第一轮是笔试，第二轮是主管面试，笔试包括英语，英语有些难，毕业后几年都没有看英语了，所以做起来有些吃力，处理英语还有智力题，心理测试等，需要在一定的时间内完成。在主管面试时，谈过去的工作经验，还有是遇到问题该怎样解决。

电商总经理在台湾鸿海总部面试的，最后请我做京东商城的分析报告，也做完了，然后幸运得到机会可以入职。其实就是电商基础经理加上临时反应展现自己对高压下产出与应对，表现得体即可

首先自我介绍，然后问一些简历上的问题，以及对公司的看法，对工作的了解。比较简单。 本来去面试韩语翻译，到了之后才知道是招收韩语储备人才，目前并没有相关韩语项目。 因为我当时特别强调希望找一个与韩语相关的工作，HR可能担心人留不住，中途走了。 面试失败。

先笔试，考情商智商跟英语 然后就是面试，也没有详细问答，直接录取了 面试整个过程不是很难，整体来说比较容易就过了