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人力资源部先电话面试...
人力资源部先电话面试,了解专业背景及个人基本资料。然后通知现场面试。 面试为研发部门主管面试,主要问一些以往的工作经验,工作氛围,还有处理问题的经验及心得.
Q:1.谈谈个人工作过程中都做过那些合成反应?擅长那个领域的反应。

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