面经详情
匿名用户
面试了职位:农药登记员
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先是5分钟自我介绍,然后是老总一一提问
Q:家庭情况、学校社会实践情况 和同学人际关系等情况
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匿名用户
研发工程师
确定通过
首先是在招聘会上人力筛选简历,主要问自己的专业方向,然后来公司面试,是一大堆人。5对5,负责技术的副总裁,人力总监和应聘的分公司经理及相关人员。首先是让我们自我介绍,然后是领导问话,主要是自己做的符合领导心意的就会要。
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Q:自我介绍,家庭情况,专业方向及成果
2 年前 发布
匿名用户
卖区长
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自我介绍 之后提问 在哪个城市上的大学? 去过什么样的商场? 某商场的设施是什么样的?服务是什么样的?薪资要求?
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Q:在哪个城市上的大学? 去过什么样的商场? 某商场的设施是什么样的?服务是什么样的?薪资要求?
2 年前 发布
匿名用户
管培生
未通过
伊利的第一轮面试是无领导小组讨论,和几个HR坐一张大桌子,讨论人类是地球环境的保护者还是破坏者,9个人一组,时间比较紧,所以还是要争取表现机会,我就是看了面经说HR不喜欢强势的,那天正好赶上自己不舒服,所以回答的问题比较少,结果多说话的都进了。。。看来人多的时候还是要争取发言,完了HR 挑几个人问了几个问题,就是觉得表现最好和最差的是谁,为什么之类的,就完了。
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Q:1,最好的?最差的? 2.谁是本组的领导者,为什么?
2 年前 发布
匿名用户
销售管理培训生
确定通过
当天投了简历,第二天就通知面试,面试是在成都的办事处,有人力资源总监、销售总监和西区大区经理共同面试,开始是自我介绍,后来面试官在简历中找到一些问题来咨询,比如自己做过的认为最成功的事情,最失败的事情,自我评价,老师和同学的评价等,还会问到对个人职业生涯有什么规划,这点倒是没想太多,因为刚毕业时候也没什么规划,就是希望进入一家大企业学习系统的销售知识。整体很成功,面试官人很好,企业氛围也很好。面试之前有做一个逻辑思维的测试,对于我有点难,有两三题没有时间回答。
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Q:自己做过的认为最成功的事情,最失败的事情,自我评价,老师和同学的评价等,还会问到对个人职业生涯有什么规划
2 年前 发布
1
匿名用户
征信
确定通过
第一次是笔试,题目不难,参加笔试的大概有十多个人吧,当天回去就接到电话说通过笔试, 第二天面试,参加面试的有四个人,人事部的HR和一个领导先让每个人自我介绍,然后根据每个人的具体情况问一些问题,基本上是想了解每个人之前的工作、学习经历,为什么申请这个职位,对该职位的了解等,还算简单。 罕见的没有紧张,呵呵。回去后第二天就打电话说面试通过了,然后就是讲薪酬和入职的相关事宜了
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Q:1.自我介绍 2.之前的工作经历和学习经历 3.对这个职位的了解 4.家住哪里,离公司远不远 4.
2 年前 发布
匿名用户
软件工程师
未通过
首先需要做自我介绍,中文的即可;然后就是面试的人看你的简历,根据你的简历先问个人的基本情况,再就是做过的项目情况, 然后面试人提几个问题,只要回答的尚可就行了
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Q:个人情况,项目经历,待遇要求之类
2 年前 发布
匿名用户
国内销售储备干部
确定通过
参加深圳双选会,投了康佳的康佳国内营销储备干部的职位。大概一个星期后,收到一面通知,地点在康佳深圳总公司,位于华侨城,面试方式为群面。我们组一共六人,每个人都有着很丰富的实习经历,除了我之外。群面的题目是在校园推广电视。讨论完后面试官有针对性对某些面试者出问题。 第二轮面试在第三天下午,二对一的压力面试。面试官了解完基本情况后,开始发难,各种各样有挑战性的情景问题让你处理。面试官都很nice。过了大概三天,就收到了录取意向书,但因为工作点为外省,我就拒绝了此份工作。
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Q:群面问题:在一定经费和时间之下,讨论策划在校园内推广康佳产品。最后由一个人总结发言,其他人补充。最后面试官针对每个人提出情景问题。
2 年前 发布
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