面经详情

面试流程
1、“十人无领导小组讨论”，面试官根据表现选择晋级下一轮 的人员 2、面对面面试，提问一些专业知识和个人反应能力测试的问题 3、体检
Q：比如一个国有企业一年的设备采购费用为1000万元，其中有80%资金用于在国内采购，20%资金为国为采购，请问，这样做对国内的制造业有什么影响，对本公司有什么样的影响

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匿名用户
安全管理
未通过未通过
群面，问题排序，先给两分钟让我们思考，再轮流述出自己的意见，然后讨论，得出统一结果，再选一人总结。
包含1个问题，1个回答
Q：题目：将物业管理的六个亟需解决的问题按你心中的重要程度排序。
2 年前 发布
匿名用户
安全员
确定通过确定通过
可能以为不是很有名气，面试的人并不多，然后先是宣讲会，然后会有很对二十四局的分公司分别招聘，每个人可以选择自己想去的分公司，我去的轨道公司，面试并没有问什么难为的问题多半是了解一下你，然后我是安全的，还是比较需要的专业，然后就签下来了，当场签了三方协议。
2 年前 发布
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匿名用户
EHS专员
未通过未通过
我经历了两轮，第一轮HR，问的都是常规问题，大概20多分钟。第二轮到松江的公司面试，当天下暴雨，估计我衣服什么的湿了影响不太好，面试官是部门经理，问了我几个问题，我答得不太详细，面试后我提出想参观一下实验室，不知道失败和这点有没有关系。
2 年前 发布
匿名用户
EHS工程师
确定通过确定通过
面试前准备了不少材料，后来是他们的安全主管进行的面试，貌似经常出国学习的，比较忙难得有时间，面试过程中询问了一些基本安全知识，另外对英语能力进行了考核，由于准备不充分当时被问住了，主管也说公司内部有很多人对这个岗位想内部竞争，但是最后还是面试通过了，说实话挺意外的，一份信任，但是最后由于地域问题没有上岗，联系人事之后，给我直接转正工资邀请过去，最终没有合作成功，还是很遗憾的。该公司实力雄厚体系完善，很适合职业发展，是我个人错过了这个机会，遗憾。...查看更多
2 年前 发布
1
匿名用户
安全员
未通过未通过
整体环境不错，因为是化工企业，所以只能在行政区看到大概。 HR面试没什么问题，专业性问题也只简单的问了下，关于应急处置和风险识别等等，主要就是英文试卷难。当然难者不会，会者不难，遗憾被pass。 后几年就被收购了，唏嘘一阵。
包含1个问题，1个回答
Q：必问的肯定是离职的原因。
2 年前 发布
匿名用户
安全员
确定通过感觉靠谱
面试效率挺高的，感觉整体不错，我应聘助理工程师岗位，先是工程师面，然后经理面，然后ht面，专业工作能否胜任工程师有决定权，经理帮助分析应聘者和岗位的匹配性，HR会关注一些性格特质方面的情况和薪资情况，整体感觉还不错的。
2 年前 发布
2

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