面经详情
匿名用户
面试了职位:机械设计
确定通过
先是人事部的人面试,...
先是人事部的人面试,随便谈谈,然后是笔试,做做题目,感觉还是比较难的,接着是心里测试,这个容易,最后是技术部总共面试。然后就是等消息。
Q:同上
人事部
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匿名用户
机械设计
确定通过
1.首先面试第一关便是简历投递之后的筛选,简历一定要简洁,内容要充实,经历要丰富。 2.第二关是1V6的一个群面,面试官会先后提几个问题,每个人都回答一下,其中最后一个问题是每个人抽一个英语话题,做一个英语表达,算是英语面。 3.三面是视频面试,基本上就是和把你分到什么地方的公司的技术领导聊聊。
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Q:第二面的最后一个英语问题,每个人都是不一样的,大概有:自我介绍,如何应对压力,自己为什么能胜任这份工作。
2 年前 发布
7
匿名用户
机械设计
确定通过
面试通过。面试官强势,加班严重。先自我介绍,又问了如何设计产品,如何生产产品,设计思路,还问了铸造工艺,大学期间金工实习做了什么。面试官两个人,一个年纪大一点,当时觉得回答不太好,没想到面试通过了。不能理解的就是加班没有加班费,hr说这是应该的。
2 年前 发布
4
匿名用户
机械设计
确定通过
没有笔试,主要是跟人力的交流,他判断一下你的专业的基本素养和家庭情况;问你都知道那些车,是否了解长城;如果大家真的想了解长城,请到长城汽车百度吧,里面全是吐槽的,基本没有正面的,你应该能明白啥意思了吧。
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Q:为什么想来长城汽车
2 年前 发布
匿名用户
机械设计
感觉没戏
1.英语测试(听力+阅读),说实话那个听力没听懂,瞎蒙,Hr小姐姐很和善,给了我第二次机会通过英语测试。 2.不知道什么测试,就根据自己第一直觉选,可能是看大家到底是怎样的人。 3.技术面试,技术人很好啊,一来就给我道歉,对不起你久等了,给我解释了一下那边还有事没忙完,受宠若惊,第一次遇到这么客气的技术面。人很好,给我讲了一下工作到底要做什么,新人进来怎么一步步流程。问了一下我简历上的一些小问题。 不得不提,我走错了,去了生产园区(非纬创,整个大园区),不是生活部,整个工业园区那保安之**,设计非常**,要压驾驶证,出来了取驾驶证,明明有自动识别系统还要压驾驶证,保安真是****,大手一挥退出去,明明可以不这样操作,直接换卡抬杆,出来了取驾照,满脸看不起人,感觉像欠他几百万的一样。这个大家想好,以后开车去的话。
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2 年前 发布
8
匿名用户
机械设计
感觉靠谱
作为一个不是车辆和机械专业出身的硕士毕业生,完成网申后本人并没有报太多的希望,最后很惊喜收到面试的消息。面试的前一天晚上接到工作人员的电话通知第二天面试的时间和地点,稍晚之后具体的面试通知也通过短信发送给我。由于这是本人的一次面试,所以前一天晚上准备了很久。 一面:初面是群面,每组人数不定,无领导小组讨论,难度中等。当时我们是5个人一组,被工作人员带到一个会议室,里面有三个面试官,他们表现的都非常的和蔼和亲切。安排好位置以后,HR会给没人发一份资料以及草稿纸(提示:一面时自己一定要带上一支笔,谈论过程要做好关键信息的记录,面试结束后面试官也会根据纸上的记录内容给你打分)。 开始面试以后,团队有15分钟的阅读材料的时间,之后是25分钟的无领导讨论时间,面试全程面试官不是说一句话,他们只会根据你的表现进行打分和记录,所以团队讨论过程中一定要注意合理的表现自己。我面试的材料是一份十几页的资料,内容是所在航空公司准备向中东地区开设一班新的航线,其中有目的地的背景、你在所在团队的职位、公司给予各个方案的成本情况以及每种方案对应内容等等。 整个团队要做的就是各个部门开会谈论决定每个部门的方案结果并在满足预算的前提下达到最大利益。团队的成员首先要做好明确的分工,这对组里的每个人都十分重要。个人建议:不要做第一个发言,可以先认真聆听团队其他成员的分析然后再提出自己的建议,可以不要说得最多,但一定要说的准确。 团队的协作很重要,成功的团队可能会所有人都可以进二面。二面:二面为单面,面试官是HR和一位主管,难度一般。二面是在一面的当天晚上收到的短信通知,时间是在第二天的上午。我早早到达面试地点,还碰到了前一天一面所在团队的两个成员,而另外两个可能表现不佳没能通过一面。在等待了一上午时间以后,轮到我面试的时候是被工作人员带进一个房间的,里面坐着HR和一位主管两个人。他们面带笑容做了下自我介绍,看起来十分亲切所以一下子就不会那么紧张了。首先,按要求做了一个英文的自我介绍,时间不建议超过3分钟。之后,面试官会要求我从面前的信封中抽取一个打开并读出来。信封中是一个英文题目,面试官会要求用英文来回答。 我抽到的题目是“简答介绍你的寝室文化以及你与室友的关系”,这个题目有点儿难,自己表现的也不太好。之后,面试官就会说英文面试结束开始中文交流,这时候就放松下来了。面试过程大概持续20分钟,首先问的是“你对我们公司有什么了解”,之后面试官就根据我的简历内容向我提问,让我介绍自己所做的项目之类的。整个过程就像聊天十分的和谐愉快,最后HR会问你是否接受调剂,期望年薪之类的问题以及一个情景题,这些都会进行记录。个人建议:如果做过不错的有实物或参加过比赛的照片,可以在面试时带过去,对着照片介绍自己的项目会让主管更加清楚你做的什么。 二面结束后面试官会通知你一个月之后会通知终面的消息。根据前人的经验,终面是在公司常熟的工厂以及上海研发中心,可能会进行英文的报告。由于奇瑞捷豹路虎公司是中外合资,公司内部对英文的要求极高,每次面试都要准备中英文两份简历,二面以及终面都有英文交流过程,所以建议面试者提前做好英文的准备。现在正在焦急等待终面通知。最后,也祝福之后的面试者好运!
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包含2个问题,2个回答
Q:你对奇瑞捷豹路虎公司有什么认识?
2 年前 发布
4
匿名用户
机械设计
确定通过
首先,校园宣讲会,在沈阳工业大学,面试的是人资部长(还挺漂亮,说话挺好),后来进公司接触+了解是一位非常霸气的女士,进公司之后是总工面试,面试在学校做了什么,研究出什么结果来。 总工也是一位看起来非常和蔼可亲的人,后来接触了解到,也是一位非常牛的人,做事风格非常强硬,加一句我不是他的直属手下,我跟另一位总工混去了哈哈。
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Q:对齿轮泵了解不?学校学的啥?有什么规划不?能适应出差不?
2 年前 发布
匿名用户
机械设计
确定通过
吉利旗下的太力飞行汽车到学校进行校招,先是进行宣讲会,简历筛选,简历通过的下去进行面试,面试抽签排号的时候系统问题,导致没排上,最后面试,面试内容很简单,按照简历,简单提了几个问题,可能两到三年会搬到武汉,问是否介意,整个过程还是很轻松的,一周左右的时间打电话通知可以签约。
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2 年前 发布
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