面经详情

分为两轮，第一轮为笔试及简单出面，笔试主要是英语试卷，卷子分两种有相关工作经验的难度为六级，没有工作经验的难度为四级，出面简单做下自我介绍然后会问你一些基本情况，复试为群面，由部门经理进行，会针对你的简历和相关经验问你问题，回答过程只要思路清晰，表现积极一点基本上没什么问题，另外专业的话更倾向于国贸和英语专业（如果没有工作经验）...查看更多

前台的工作人员都很nice啊，很喜欢她们。去到先是交了自己的简历，然后她们打印了一份他们自己公司的简历表，有部分英文。然后说是一份性格测试。那个测试真的很无聊啊，接着是一份口算表，好多题目啊，小数，分数，加减乘除都有。对于我这种出去买菜都要用计算器的口算狂躁者来说，那15分钟简直就是折磨啊，一开始我还很老实来着，算到下面真的算不下去了，就直接用计算器了。...查看更多

面试的经理问了一些很基础的，之后就问家庭背景，父母工作，有没有升职过这种问题。稍微有点反感的，我背景不太好，但是又感觉自己找工作与父母背景无关，被问到还是不太高兴的。然后谈到期望薪资，我没说很高，然后那位经理就说我本科二本不太好，公司里面的谁谁谁是什么学校的，谁谁谁是是什么学历的，说愿意给我一个机会，但是让我实习一年，一天100，哇，这个是不是不合规范。...查看更多

11月 面试该公司，去之前网上百度该公司面试需做英文试卷，3篇小作文，2篇阅读理解，20单选题，去的时候，人力只是给了一道情景题，全英文的，题目大概的意思的客户提供了货物的资料，但是货物的体积总数错了，类似名片盒的体积是3，置物架的体积是9 ，加起来是12，但是客户提供的是10，然后要求写邮件给客户，告诉客户这个事情，说邮件应该包含，1.简洁的描述问题 2.要求客户在截止时间之前提供反馈3.告知风险，做无责任声明。回来的时候，想怎么没有将试卷拍下来，后悔呀。要是拍照了，亲们就有福利了，10分钟做完，然后交了试卷，15分钟之后就被带到另外一个办公室面试，大概是主管，面试第一句话，自我介绍，我很自然的用中文自我介绍了，然后，她就纠着我上一份工作问，为什么辞职了，为什么不做原来的行业，有没有想过去原来行业的其他公司工作呀。然后问期望薪资，说4500，问你的薪资是怎么来的呀，答之前的公司给4000，跳槽加500.主管告知，你之前不是这个行业的，算新手，每个月的工资给不了这么多，但是每年的福利和年终奖分担下来是有这么多了，然后告诉这只是初试，后面还有复试，工作是轮班的，不是每个星期六和星期天休息，业务繁忙的时候加班很多，1到3个小时，最晚9点半，问家住哪里，最后问还有什么要问的，答没有，感觉不一定有戏，她可能觉得薪水要的太多了。就这么多了。...查看更多