面经详情

是一对一，我和面试官聊的很开心，笑声不断，问的问题主要有：与人交流遇到障碍的例子？给人负面印象的例子，自己如何解决调整的？看运动节目时70%的人喝啤酒，吃饭时15%的人一边看电视一边喝啤酒，是否可以得出结论在电视上投放啤酒广告是个好选择？以总经理的身份给新入职的员工致欢迎辞，英文；如何与不同背景的人交流合作？在小组讨论时候的自我评价——然后每个问题都会深入问下去，所以编故事不是好选择。 二面就是大家熟知的business game了，给一个案例，要求五年后利润增长30%，可以调节price，promotion次数，雇佣的员工人数等参数，通过模型计算每一年的结果，以得出最优胜的组。小tip，要实现30%的利润，只有涨价一条路可走，我们组就是在很多组员的坚持下要走降价增加销量的路线，最终浪费了一轮，只得到第二名，本来可以实现第一名的。另外，在最开始选国家的时候，不要以为亚洲的就好，当时我们组急急忙忙选了亚洲，以为是占到便宜了，其实选北美最好，因为北美的产品弹性最小，销量对价格不敏感，所以通过涨价来实现30%是利润增量是很容易实现的。终面没去参加，因为和另外一家重要公司的面试冲突了，怪可惜的。。。