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投简历后电话面试了2...
投简历后电话面试了2次。后去总部做HR面试1次，再到部门面试1次。 部门大boss面试感觉非常好，整个时间持续了约2小时。相谈甚欢，把我送到电梯口，并按了按钮。 没有得到工作，听说录取了内部调岗人员。虽然感到可惜，但对这家公司印象不是一般的好。
Q：1、介绍一下自己 2、觉得自己是什么样的人 3、说说自己的优缺点 4、5年以后你在哪里 5、谈谈在以往工作中令自己印象深刻的事，以及是如何处理的？
优缺点

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匿名用户
经理助理
确定通过确定通过
一般来说，银行对实习生的面试都比较简单，主要是看看专业对不对口，简历上的社会实践等情况，最重要的是实习时间上的安排。他们都希望实习生干得越长越好，一周至少四天以上，如果时间越充裕，他们越会考虑录用你。
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Q：你还有什么问题不懂的要问吗？
2 年前 发布
匿名用户
总经理助理
未通过感觉没戏
1.英语水平：填写个人信息表格，然后做一份中英文的题目，有填空有英翻中。 2.面对面交流：主要了解你的性格、期望的工作性质等等，没有特别难的内容，HR希望找的人是能够适合这个职位性质的，也就是文职类，并且能够长期做下去，不会因为工作枯燥而离职。
2 年前 发布
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匿名用户
总经理助理
确定通过确定通过
面试过程是总经理直接面试的，主要了解你的工作经历，你的兴趣，你的复合能力怎么样，是否有石油类国企工作管理经验，是否有MBA之类的管理背景，当然更看重你的能力。 企业能拿到学校和科研院所的项目，前景比较好，行业朝阳。
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Q：你之前再国企工作吗？实际做哪方面工作。
2 年前 发布
匿名用户
总经理助理
未通过感觉没戏
公司地址在亦庄，到了之后会先带到一个屋里面做笔试。笔试内容有性格测试和英文测试两部分，英文测试有英文句子填空，还有一篇全球气候变暖的英文文章，英译汉。然后hr面谈，问了很多之前工作的内容之类的，面谈了大概有二十分钟。
2 年前 发布
匿名用户
经理助理
未通过未通过
首先来面试的人需要拍照，然后根据签到先后编号，单独面试。面试间一共有三名面试官，中间还有相机，面试过程全程被录下来，面试官比较友好。
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Q：在上一个人准备去面试时，需要抽一道题，思考5分钟左右，等到上一位面完，进去先回答抽到的题目，题目和一般的群面题目相似，然后就是问简历上相关的问题，面试官比较抠细节，比如问到了我是怎样为活动拉去赞助的。
2 年前 发布
匿名用户
广州清关员
未通过未通过
第一轮，群面，到了现场，先签到，然后批量进去另一个区域阅读无领导小组讨论题目20分钟，再按签到顺序分配组别，直接进入面试教室，不需要自我介绍，也无需人员总结，只需要在讨论过程中确定陈述清楚小组的观点即可。 群面完，过几分钟直接宣布进入下一轮面试人员，直接进入第二轮二对一单面，结构式面试，面简历的问题。...查看更多
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Q：群面无领导小组讨论
2 年前 发布
匿名用户
经理助理
确定通过
就说他们公司是养生方面的，养生是个朝阳行业 说假如可以学习到很多，锻炼能力 不问你工作经验什么的，感觉大专以上，什么人都要 然后当场让你去参加复试，所以感觉很不靠谱 复试完了是培训，培训的时候一直讲公司 过了两天发现最后还是要卖蜂胶 走了
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Q：哪里人 面试的什么职位 喜欢销售吗
2 年前 发布

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