面经详情

一开始是群面，大概三十多人分成5-6人的小组，然后以小组为单位进行面试。 给出一个话题，然后小组讨论，最后小组推选人来讲话题意见以及原因。 然后HR在上面应该是记下了一些每个人的细节。 中间有些记忆模糊了，还有一个环节是给每个小组发拼图和本子，每个小组得到的拼图块都是不同的，然后各小组之间进行沟通协作来在规定时间内完成任务。当然，HR还是在观察每个人。 大概是一共三轮群面之后，天逐渐黑了，人也淘汰了很多，进入尾声。