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先是技术面试，然后是...
先是技术面试，然后是技术经理的面试和笔试，最后和HR谈待遇！没接到复试通知，估计是被pass了
Q：日常工作的内容，未来5年职业的规划等

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匿名用户
渠道管理
确定通过感觉靠谱
是单独面试，面试官态度很温和。
包含1个问题，1个回答
Q：你为什么选择我们平安？
2 年前 发布
匿名用户
市场助理
确定通过感觉靠谱
面试交流过程持续了半个小时左右，围绕之前做过的分析报告和论文还有相关实习展开的，问的很细，公司地点好远，附近还没有地铁。。。 面完了之后做了1个多小时的行测还有1个小时的业务题。。。题目就是围绕市场分析的
2 年前 发布
匿名用户
公共关系
未通过未通过
hr和用人部门一起面的，根据简历问了几个问题，以前工作经历中的突发事件，怎么解决的，对国企发展的看法、对应聘岗位的看法等等。聊完做套笔试题。感觉自己说得太糟糕，举的例子没有很强的说服性。
2 年前 发布
匿名用户
现场工程师
确定通过确定通过
电话沟通——谈要求——人事面试——人事经理复试——群面——谈薪资——签合同
包含1个问题，0个回答
Q：现场施工的问题以及职业规划，对薪水的要求
2 年前 发布
匿名用户
CS
确定通过感觉靠谱
先笔试再面试，自我介绍，针对工作经验提问。
包含1个问题，1个回答
Q：职业规划。
2 年前 发布
匿名用户
HW
未通过未通过
第一面电话面试基本状况，目前的生活工作城市， 薪水的目前水平是多少，为甚么要换工作，老家是哪的 第二面是要跟部门主管面试，当面再聊一些工作坊方面的事情，在用英文交流一下，基本的工作技能，领导能力 第三面试跟德国人，再重复以上内容，没有什么新的东西，关键不要紧张就多了 最后哦就是人资谈薪水，这个方面比较重要，谈的比较不对头，所以未去...查看更多
包含1个问题，0个回答
Q：老家在哪里
2 年前 发布
匿名用户
sales support
未通过未通过
第一轮面试显示简单的自我介绍,问了下对公司的了解以及为什么要申请这个岗位. HR的人对我简历上的一些工作经历进行了提问并问我的未来规划, 第二轮面试 面试官拿出一部手机让我做一个现场销售,自我感觉当时比较紧张然后发挥不是很好.
包含1个问题，0个回答
Q：简历上的工作经验和离职原因. 个人理想以及现场模拟销售一部手机
2 年前 发布

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