面经详情
匿名用户
面试了职位:电工
确定通过
先是填写一份基本资料...
先是填写一份基本资料,然后一份考试,内容是电工方面,安防方面,幕墙方面,主要是物业相关,然后是物业主管面试,主要谈个人经历,相关知识,,最后是人事主管面谈,介绍公司文化,公司氛围之类,然后等通知,4天后通知上班,
Q:对本公司的了解及本人职业规划
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匿名用户
电工
确定通过
面试主要分为三面。一面和二面是同一天进行。一面主要是针对简历提问,刷人比较多。 二面是HR问一些简单的信息,如社团活动、期望薪酬等。超简单!三面是无领导小组讨论,特简单,基本不刷人。
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Q:三面提问是:你认为大学语文是否应该作为大学本科的必修课?
2 年前 发布
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匿名用户
装配电工
未通过
我是奉贤的,人事约我到机床电气厂公司面试,赶公交用了两个多小时,天还下着小雨,到人事部后,人事领着我到了车间,先是组长面试(电先接线组组长),让我画一个星角减压启动的电路原理图,我就问我不是电气设计工程师,会看图即可,他还是让我画了,画好后交给主管看了一下,主管没和我聊,也没考核我电气原理图,让我上楼见人事,结果面试不通过。 感觉这家公司在面试上不讲诚信,也没说不通过原因,电路图画得合格,他也说不出什么,只说是不合适此岗位,感觉应该是不太缺人手,即便招也是一两个人,也要挑了又挑。
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2 年前 发布
匿名用户
电工
感觉没戏
面试时先填表并且做了一套专业试题,然后就是主管过来问些专业问题,最后由一个女hr问些基本情况,他们那时希望有经验的人做,且实习生多,就打发我走说后面三天内回复我是否录取,几天后我打电话回去给女hr,女hr直接无视我。 无奈只能去其他公司做,可到七月份,大批实习生又辞职了,她们又打电话问我是否能来上班?我整个人都凌乱了,半年都过了才回复我,真要等你的“三天内的回复”,我可能已经饿死了。
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Q:家庭情况,住址,有无经验,什么学历。
2 年前 发布
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匿名用户
变电工
感觉靠谱
群体面试,先初试,再复试,面试关很和蔼,没谈薪水。
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Q:问题都很简单。
2 年前 发布
匿名用户
人力资源专员
感觉没戏
第一轮无领导小组讨论,多项选择题型,从14个给新进员工培训的项目里选5个最重要的出来,并说明理由,最后统一观点,一人陈述。三个评委说完规则就默默观察。我们这组人员都很优秀,每个人都言之有物,其中一个女孩子迅速抓住重点,并占据主动,后面的人都只能跟节奏。最后陈述环节也是这个女孩子来说的。讨论完后,面试官会问几个问题:描述一下你们小组刚刚讨论的过程;说说你们小组最优秀的组员和表现最欠缺的组员,说明理由;最后再点评一下你自己。感觉还是比较棘手的。进入到第二轮面试就是单面了,一对一,每个人有40-60分钟的面试时间,面试量还是非常大的。面试官是第一轮无领导的主考,问的问题循序渐进,非常专业。问题有你的性格是什么样子的?你最擅长人力资源管理的哪一模块?给人力资源管理专员构建一个素质能力模型等等,你的每一句答案都有可能成为他深挖的重点,因此没说一句话之前最好都有思考。
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Q:你认为作为一个优秀的人力资源管理专员应该具备哪些素质?(胜任力模型)
2 年前 发布
匿名用户
电工
感觉靠谱
先是和人事部的美女谈,她会问你的职业规划啊,未来有什么打算啊之类的,然后通过她的面试,她就会通知工程部的经历过来面试,面试的问题一般就是你对酒店运营的方面了解多少。其实都是一些比较简单的,只是酒店做的事情比较杂。
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Q:你目前工作经历中最有成就感的一件事是什么?
2 年前 发布
匿名用户
电工
未通过
刚开始去的时候,怀着无比激动的心情准备面试的。面试之前我们等待了将近2小时,才看到人力资源部有几个人拿着文件,向我们走来。他们让我们所有人都在等候室排队,给我们编号了,叫到号码的人就去面试房间面试。要求是2分钟左右的英文自我介绍,20分钟左右的专业,在校表现问答。 和我们三个本科生一起面试的有一个研究生,那个女研究生一看就很学霸的样子,看来是准备充足,英文说的挺溜。而我们三人虽然有两个过了6级,但是口语水平跟人家比相差甚远。再看专业面试,人家面试官跟她聊了好多,做什么课题啊,项目啊。我们三人面试总时间挺短,也挺尴尬,当时突然感觉书到用时方恨少。自己的知识储备太少,实践经历太少。 真是捉禁见肘!所以有以后再次面试之前,我要做好充足准备,不会将自己最差的一面赤裸裸的展现在大众面前。我也明白了美化自己最好的东西就是学识和能力,不断提高专业水平,拓展专业技能,成为我为之奋斗的目标!
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Q:逃生方案
2 年前 发布
6
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