面经详情

先做了性格测试题，然后做了40分钟左右的十以内加减法测试，不停的快速做，手都要累断了。。。都搞好之后部门主管面试，主要问大学期间的事，专业课学得怎么样，绩点怎么样，最喜欢什么课，哪门课学得最好，觉得自己适合什么样的岗位。最后hr面试，问为什么选择这个公司，会考虑去其他小公司工作吗等等。...查看更多

首先是HR 妹妹先简单的聊了些关于为什么来华虹，对于这些小菜一叠。 之后先笔试给一张全是数字试卷，就是相邻两个数字的和取末位，听录音换行，一会儿就晕了。face to face：老板面试，问了一些之前修过的机台，和为什么来我们公司的情况，也是小菜一碟。 一周不到就收到HR的通知签offer...查看更多

华虹NEC宣讲的时候要做一套测试题，就是简单的个位数加法。当时卷子少了没做上，过了时间才收到面试通知的，不是投简历的时候写的目标岗位。面的是Tapeout Engineer，当时面试有一个应该是技术主管，因为这个岗位需要电子方面相关的专业知识，所以他也没问也不想问什么问题，倒是另外一位问了很多专业之外的东西，先是自我介绍，再问了课题、爱好之类的，不会太为难，可能因为没有相关专业知识，面试只是走走过场，感觉就没有结果了。如果是懂一些电路设计之类的基本知识就应该不会有问题。...查看更多