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先是人事填个试卷,比...
先是人事填个试卷,比较简单,然后是品类部长,聊的问题也不难,主要都是个人问题,然后是业务副总面试,业务副总会问一些业务方面的事,不过也不难,主要看个人 的想法和思路
Q:为什么来?对自己工作的了解?以后的发展规划?

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匿名用户
质量管理岗
未通过未通过
1.通过银联官网取得笔试机会; 2.周六笔试时我看了下这个岗位是三选一,当天上午笔试,下午五点不到收到次日面试通知,笔试难度还是不小的,首先行政综合测试的难度应该是高于一般的公务员考试,虽然都做出来了但感觉还是有难度的确,专业方面的话流程上问了很多非常专业的问题,由于没学习过这方面仅仅是工作上的处理,一些原理根本回答不上来,英文题目的难点也不在语法上,而是在于问的都是流程上的专业术语。。。汗颜啊尽力而为了总归一句话; 3.面试时扫了下大概是笔试人数的四分之一,而且我填报的岗位就我一个人通过了笔试; 4.面试时是7V1,压力还是蛮大的,首先是自我介绍,基本上我算是把想的到的都说了,但有个人先提出了我之前的工作以及各方面都比较偏向业务,但这个岗位是偏技术的,我的心已经凉了一半,想十有八九是黄了,但还是尽量去回答他们的问题,阐述自己的观点,有个女的估计是那个部门负责人问了非常多流程上的问题,反正按自己的理解去回答了,自己不知道有啥正确答案,其实个人还是比较想做技术与业务结合的工作,如果是纯技术那我觉得的确是不适合我,只是网上应该写明啊。。。都没这方面的要求。 5.其实本身自己现在的工作待遇还行,但还是比较喜欢银联的工作,没被录取也只能说是遗憾了。。。当然后来才发觉是在银联的信息中心工作(网上没写),那地方也太远了,或许录取了也未必会去吧。...查看更多
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Q:主要是些流程上的专业问题,一些场景假设,之前工作上的一些了解以及学习方面接触的东西。
2 年前 发布

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