面经详情

先在网上测评问卷,再...
先在网上测评问卷,再去公司面试时做笔试试卷.然后再由主管面试
Q：你对你所面试的这个职位所需要做的工作有哪些?

相关推荐

匿名用户
新产品导入工程师
确定通过确定通过
先是笔试，笔试不难，里面很多重复的题目，主要是为了测试性格之类的，后面一轮面试问题不难，但是每个问题回答的怎么样很重要
包含1个问题，1个回答
Q：说说同学的有点和缺点
2 年前 发布
1
匿名用户
销售管理培训生
确定通过感觉靠谱
首先自我介绍，接着问简历上的实习工作，抠的比较细，所以大家一定要提前准备好每项实习工作HR可能问到的问题，然后就是无结构化面试了。
包含1个问题，1个回答
Q：你有什么优点和缺点，怎么利用和客服。
2 年前 发布
匿名用户
软件开发工程师
未通过未通过
TX校招笔试选择题做得不错，但大题卡壳基本都没做出来，本来还以为挂了，谁知道还是收到了面试通知。一面先自我介绍、介绍项目，由于我主要是搞Java相关的开发，但面试官主要用C/C++，介绍的项目面试官也没什么兴趣。就出了一道数据库设计的题目，包括数据表怎么设计、数据压缩、分布式……基本上这道设计题贯穿始终，被问得很惨。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
key account manager
确定通过确定通过
属于比较直截了当的面试，HR只是帮忙约面试时间，地点。筛选工作主要由业务部门负责，第一轮是和高级经理进行过往工作经历的沟通以及对应聘岗位的认识，工作计划等。第二轮就直接是部门总监。也是对过往经历的描述，成功案例分享，未来职业规划等常规问题。
包含1个问题，0个回答
Q：工作经历概述，成功案例，对本工作的理解，个人职业规划，
2 年前 发布
匿名用户
软件工程师
确定通过确定通过
首先做的是个人资料的填写,然后就做性格测试题,接下来时iq测试题, 最后是分别关于c和c++的两份卷子.主要考的是c 和 c++的基础知识题,题目比较简单,提醒有选择题和编程题.涉及到数据结构方面的知识的不多.
包含1个问题，0个回答
Q：const的用法,static的用法,编写链表相关函数.
2 年前 发布
匿名用户
AE
确定通过感觉靠谱
先是hr一对一面试，然后见了部门主管，最后一轮是副总，总共3轮。面试官都挺nice的，主要问题都围绕能否加班，抗压能力是否强，对广告行业是否有热情等。
包含1个问题，1个回答
Q：你对加班的接受程度？如果每天都要晚上8-9点下班，周末可能还要加班，你能接受吗？
2 年前 发布
匿名用户
绿地集团的管陪生
确定通过感觉靠谱
第一面是无领导小组面试，通过后就是网上测评，主要测试性格之类的，接下来就是复试，终试，最后还要通过总部审核，总体感觉很不错，绿地蛮重视人才的，只要有能力适合这个职位就真实表达出来，机会还是会平等的！
包含1个问题，1个回答
Q：如果两件事同时让你做，同等重要，怎么选择。
2 年前 发布

进入微信小程序

前往微信小程序，查看更多结果

立即前往
看准网厦门SGS公司厦门SGS公司面试经验厦门SGS公司面试经验：先在网上测评问卷,再...